Dienas aprūpes krīze Hallē: masveida darbinieku atlaišana apdraud aprūpi!

Dienas aprūpes krīze Hallē: masveida darbinieku atlaišana apdraud aprūpi!

Hallē vārās! Vecākus un pedagogus tagad vairāk nekā jebkad agrāk satrauc sprādzienbīstama tēma: darbinieku trūkums dienas aprūpes centros. Tiek atlaisti aptuveni 40 darbinieki, tostarp 11 jaunizglītības speciālisti. Šis pilsētas administrācijas īstenotais drastiskais pasākums rada papildu nemierus, jo daudzos Halles dienas centros slimības un atvaļinājuma dēļ jau nācies ierobežot bērnu pieskatīšanas laiku. Tagad vecākiem ir jāpaņem bērni pusdienlaikā un jāpieskata viņi mājās. Šeit kļūst skaidrs, ka spiediens pielāgoties daudzu ģimeņu profesionālajām prasībām neizmērojami pieaug. Kā dubisthalle.de pašas dienas aprūpes centra darbība maijā palielinājās līdz 8,5 procentiem, bet joprojām ir zemāka par bērnudārzu ziemas mēnešu līmeni. Taču vecāki pilsētas administrācijas izteikumus uzskata par nedrošās situācijas trivializāciju.

Zaļā jaunatnes zāle apsūdzējusi pilsētas administrāciju par “drausmīgi tuvredzību”, kad runa ir par izglītības politiku. Viņu prasības ir skaidras: nekavējoties jāpārtrauc darbinieku atlaišana un jāpārdomā dienas aprūpes centru finansēšana un struktūra! Nepietiekami finansētā pirmsskolas izglītība Saksijā-Anhaltē galu galā noved pie sliktas bērnu aprūpes proporcijas, kas vēl vairāk palielina slogu pedagogiem. Apstāklis, kuru vienkārši nevar ignorēt.

Slēgšana un ierobežojumi: plaša tendence

Problēmas Hallē nav atsevišķs gadījums. Apskatot Saksijas-Anhaltes štatu, redzams, ka jau 2023. gada decembrī vismaz 280 no 1800 silītēm, bērnudārziem un pēcskolas aprūpes centriem darbinieku trūkuma dēļ bija jāmaina aprūpes laiki. Tas nozīmē, ka tiek ietekmēta katra sestā iekārta! Kā ziņo gew-sachsenanhalt.net, 250 uzņēmumi saīsināja savu darba laiku, bet 25 pat bija jāslēdz. Katastrofāla situācija, ja ņem vērā, ka Saksijā-Anhaltē ir viena no visnelabvēlīgākajām kvalificētu darbinieku un bērnu attiecībām U3 aprūpes jomā.

Zalcvēdelas dienas aprūpes centra vadītājs to izsaka īsumā: personāla attiecība paredz, ka pastāvīgi ir kvalificēti darbinieki, bet tas tā nav prombūtņu dēļ. Spiediens uz pedagogiem pieaug un noved pie pārmērīga darba un slimību apburtā loka. Nicole Anger no DIE LINKE parlamentārās grupas arī brīdina par sekām: laiks izglītības uzdevumiem bieži tiek atstāts aiz muguras.

Agrīnās bērnības izglītības nākotne

Ņemot vērā satraucošo situāciju dienas aprūpes centros, rodas jautājums: kāda izskatās agrīnās bērnības izglītības nākotne Vācijā? Saskaņā ar valsts agrīnās izglītības uzraudzības datiem Vācijas rietumu štatos trūkst aptuveni 385 900 dienas aprūpes vietu. Austrumvācijā lietas ir vēl sliktākas: ir aptuveni 44 700 vietu, kas ir steidzami nepieciešamas. Zinātniskie ieteikumi liecina, ka ir laiks pārskatīt personāla proporcijas, lai varētu skaidrāk pildīt izglītības mandātu dienas aprūpes centros. Federālā valdība ir nodrošinājusi finanšu resursus, lai to novērstu. Bet vai ar to pietiek, lai panāktu ilgtspējīgus uzlabojumus? bertelsmann-stiftung.de un izlēmīga darbība šeit

Vecāki, pedagogi un politiķi vairāk nekā jebkad agrāk tiek aicināti strādāt kopā, lai situāciju uzlabotu. Ir pēdējais laiks nodrošināt mūsu mazākajiem iedzīvotājiem atbilstošu un labu aprūpi dienas aprūpes centros, lai viņi saņemtu labākos iespējamos agrīnās iejaukšanās piedāvājumus. No tā ir atkarīga mūsu bērnu nākotne!