Muzikos mokytojas Berlyne: nuolatinės pareigos ar šantažas? Karšta diskusija!

Muzikos mokytojas Berlyne: nuolatinės pareigos ar šantažas? Karšta diskusija!

Berlyne federalinio socialinio teismo sprendimas kelia sujudimą muzikos mokyklų pasaulyje. Remiantis sprendimu, šiose įstaigose mokytojai dabar turi būti įdarbinti nuolat, o tai gali turėti teigiamos įtakos mokytojų socialinei apsaugai. Tačiau ne viskas, kas blizga, yra auksas. Mat Berlynas šiuo metu neturi finansinių išteklių reikalingoms nuolatinėms pareigoms įgyvendinti. Nauju reglamentu buvo sukurtas pereinamasis laikotarpis iki 2026 m. pabaigos, kad mokykloms būtų laiko prisitaikyti rbb24.de pranešė.

Nutarimo esmė – muzikos mokyklų mokytojai, anksčiau dirbę atlygintinai, norėdami tęsti darbo sutartis, dabar turi pasirašyti deklaraciją. Kas to nepadarys, po vasaros atostogų nebegaus naujų užsakymų, o tai daro spaudimą daugeliui mokytojų. Muzikos mokytojas Ali Ekhtiari savo situaciją apibūdina kaip „šantažą“. Tempelhof-Schöneberg rajono biuras nebegali įdarbinti laisvai samdomų darbuotojų be šio parašo, o tai sukelia tikrai nepatogią dilemą.

Teismo sprendimo fonas

Vadinamasis „Herrenbergo sprendimas“, priimtas 2022 m. birželio 28 d., sukėlė bangas švietimo sektoriui, ypač muzikos mokykloms. Laisvai samdomi darbuotojai dažnai buvo klasifikuojami kaip fiktyvūs savarankiškai dirbantys asmenys, o tai reiškia, kad mokyklos turėjo atgaline data mokėti socialinio draudimo įmokas, jei ši priklausomybė buvo pripažinta. Tai gali sukelti rimtą finansinę naštą privačioms mokykloms, pvz anwalt.de aprašo.

Šio sprendimo esmė – struktūrinė muzikos mokyklų reforma, kad esami mokami darbuotojai būtų paverčiami apmokamomis pareigomis. Pereinamojo laikotarpio reglamentas iki 2026 m. pabaigos čia vaidina pagrindinį vaidmenį. Iki tol už sąžiningus sutartinius santykius socialinio draudimo įmokų gali prireikti ir tai bent laikinai sušvelnins kai kuriuos švietimo įstaigų rūpesčius.

Muzikos mokyklų ateitis

Bet kaip atrodo ateitis? Federalinė darbo ir socialinių reikalų ministerija reagavo į naujus iššūkius ir vedė specialistų dialogą su švietimo asociacijomis ir socialiniais partneriais. Daugelis mokytojų norėtų toliau dirbti savarankiškai, o tai gali pakenkti esamoms švietimo sektoriaus struktūroms. Nuo 2023 m. liepos mėnesio bus taikomi nauji mokytojų užimtumo vertinimo standartai, o tai sukels papildomo neapibrėžtumo, kaip matyti bmas.de turi būti perskaityta.

Senato Kultūros administracija planuoja didinti nuolatinių etatų skaičių, tačiau tam reikia laiko ir resursų, kurie dar neįtraukti į kultūros biudžetą. Melanie Kühnemann-Grunow iš SPD ragina užimti daugiau nuolatinių pareigų ir pasiūlė žingsninį modelį, kuris paremtų šį procesą. Profesinių sąjungų nariai taip pat praneša, kad apie 80 % laisvai samdomų darbuotojų nori nuolatinio darbo, nes tai suteikia daugiau socialinės apsaugos.

Tačiau nerimą kelia ir tai, kad daugelis muzikos mokytojų gali migruoti į Brandenburgą, kur jau dabar siūlomos geresnės darbo sąlygos ir nuolatinės darbo vietos. Nepaisant visų neaiškumų, aišku viena: Berlyno muzikos mokyklų mokytojų ateitis gali atrodyti visiškai kitaip, jei reikiamos korekcijos bus įgyvendintos laiku ir protingai.