Nauczyciel muzyki w Berlinie: stała praca czy szantaż? Gorąca debata!

Nauczyciel muzyki w Berlinie: stała praca czy szantaż? Gorąca debata!

W Berlinie orzeczenie Federalnego Trybunału Socjalnego wywołuje zamieszanie w świecie szkół muzycznych. Zgodnie z decyzją nauczyciele w tych placówkach muszą być teraz zatrudnieni na stałe, co mogłoby mieć pozytywny wpływ na zabezpieczenie społeczne nauczycieli. Ale nie wszystko, co się świeci, jest złotem. Ponieważ Berlin nie ma obecnie środków finansowych na wdrożenie niezbędnych stałych stanowisk. Nowe rozporządzenie wprowadziło okres przejściowy do końca 2026 r., aby dać szkołom czas na dostosowanie się rbb24.de zgłoszone.

Centralnym punktem wyroku jest to, że nauczyciele szkół muzycznych, którzy wcześniej pracowali za wynagrodzeniem, teraz muszą podpisać oświadczenie, aby móc kontynuować umowę. Kto tego nie zrobi, po wakacjach nie otrzyma już nowych zamówień, co wywiera presję na wielu nauczycieli. Ali Ekhtiari, nauczyciel muzyki, opisuje swoją sytuację jako „szantaż”. Urząd powiatowy Tempelhof-Schöneberg nie może już zatrudniać freelancerów bez tego podpisu, co prowadzi do naprawdę niewygodnego dylematu.

Tło wyroku

Tzw. „wyrok w sprawie Herrenberga”, który zapadł 28 czerwca 2022 r., odbił się szerokim echem w sektorze edukacji, zwłaszcza w szkołach muzycznych. Osoby pracujące na własny rachunek często były klasyfikowane jako fikcyjnie samozatrudnione, co oznaczało, że w przypadku uznania tej zależności szkoły musiały z mocą wsteczną płacić składki na ubezpieczenie społeczne. Może to stanowić poważne obciążenie finansowe dla szkół prywatnych, takich jak anwalt.de opisuje.

W istocie tego wyroku wzywa się do reformy strukturalnej w szkołach muzycznych w celu przekształcenia istniejącego personelu pobierającego wynagrodzenie na stanowiska płatne. Kluczową rolę odgrywa tu rozporządzenie przejściowe do końca 2026 roku. Do tego czasu w przypadku stosunków umownych działających w dobrej wierze nie będzie można wymagać żadnych składek na ubezpieczenie społeczne, co przynajmniej tymczasowo rozwieje część obaw instytucji edukacyjnych.

Przyszłość szkół muzycznych

Ale jak wygląda przyszłość? Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych odpowiedziało na nowe wyzwania i przeprowadziło specjalistyczny dialog ze stowarzyszeniami oświatowymi i partnerami społecznymi. Wielu nauczycieli chciałoby nadal pracować samodzielnie, co mogłoby zagrozić istniejącym strukturom w sektorze edukacji. Od lipca 2023 r. obowiązywać będą nowe standardy oceniania statusu zatrudnienia nauczycieli, co będzie prowadzić do dodatkowej niepewności, jak pokazano na bmas.de jest do przeczytania.

Administracja Kultury Senatu planuje zwiększyć liczbę etatów stałych, wymaga to jednak czasu i środków, które nie zostały jeszcze uwzględnione w budżecie kultury. Melanie Kühnemann-Grunow z SPD postuluje utworzenie bardziej stałych stanowisk i zaproponowała krokowy model wsparcia tego procesu. Związkowcy zgłaszają również, że około 80% niezależnych pracowników pragnie stałego stanowiska, ponieważ zapewnia ono większe zabezpieczenie społeczne.

Istnieją jednak również obawy, że wielu nauczycieli muzyki może wyemigrować do Brandenburgii, gdzie już oferowane są lepsze warunki pracy i bardziej stałe stanowiska. Mimo wszystkich niepewności jedno jest pewne: przyszłość nauczycieli szkół muzycznych w Berlinie może wyglądać zupełnie inaczej, jeśli wymagane dostosowania zostaną wprowadzone terminowo i rozsądnie.