Professor de música em Berlim: cargo permanente ou chantagem? O debate quente!

Professor de música em Berlim: cargo permanente ou chantagem? O debate quente!

Em Berlim, uma decisão do Tribunal Social Federal está a causar agitação no mundo das escolas de música. De acordo com uma decisão, os professores destas instituições devem agora ter emprego permanente, o que poderá ter um impacto positivo na segurança social dos professores. Mas nem tudo que reluz é ouro. Porque Berlim não dispõe actualmente de recursos financeiros para implementar os cargos permanentes necessários. Um período de transição até ao final de 2026 foi criado por um novo regulamento para dar às escolas tempo para se adaptarem rbb24.de relatado.

Um ponto central da decisão é que os professores das escolas de música, que anteriormente trabalhavam em regime de honorários, têm agora de assinar uma declaração para poderem continuar os seus contratos. Quem não o fizer deixará de receber novas encomendas após as férias de verão, o que pressiona muitos professores. Ali Ekhtiari, professor de música, descreve a sua situação como “chantagem”. O escritório distrital de Tempelhof-Schöneberg não pode mais empregar trabalhadores autônomos sem esta assinatura, o que leva a um dilema verdadeiramente desconfortável.

Antecedentes do julgamento

O chamado “julgamento Herrenberg”, proferido em 28 de junho de 2022, repercutiu no setor educacional, especialmente nas escolas de música. Os trabalhadores independentes eram frequentemente classificados como falsos trabalhadores independentes, o que significava que as escolas tinham de pagar retroativamente contribuições para a segurança social se esta dependência fosse reconhecida. Isto poderia representar um sério encargo financeiro para as escolas privadas, como anwalt.de descreve.

O cerne deste julgamento apela a uma reforma estrutural nas escolas de música, a fim de converter o pessoal existente remunerado em cargos assalariados. O regulamento transitório até ao final de 2026 desempenha aqui um papel central. Até então, não poderão ser exigidas contribuições para a segurança social para relações contratuais de boa-fé, o que aliviará, pelo menos temporariamente, algumas das preocupações das instituições de ensino.

O futuro das escolas de música

Mas como será o futuro? O Ministério Federal do Trabalho e dos Assuntos Sociais respondeu aos novos desafios e conduziu um diálogo especializado com associações educativas e parceiros sociais. Muitos professores gostariam de continuar a trabalhar de forma independente, o que poderia comprometer as estruturas existentes no sector da educação. A partir de julho de 2023, serão aplicadas novas normas de avaliação da situação profissional dos professores, o que conduzirá a uma incerteza adicional, conforme mostrado na bmas.de é para ser lido.

A Administração Cultural do Senado pretende aumentar o número de cargos permanentes, mas isso requer tempo e recursos que ainda não foram incluídos no orçamento cultural. Melanie Kühnemann-Grunow, do SPD, pede cargos mais permanentes e propôs um modelo escalonado para apoiar este processo. Os sindicalistas também relatam que cerca de 80% dos trabalhadores independentes querem um cargo permanente porque isso oferece mais segurança social.

No entanto, também existem preocupações de que muitos professores de música possam migrar para Brandemburgo, onde já estão a ser oferecidas melhores condições de trabalho e mais empregos permanentes. Apesar de todas as incertezas, uma coisa é certa: o futuro dos professores das escolas de música em Berlim poderá ser completamente diferente se os ajustes necessários forem implementados de forma oportuna e sensata.