Profesor de muzică la Berlin: post permanent sau șantaj? Dezbaterea fierbinte!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hotărârea Curții Sociale Federale cere școlilor de muzică să angajeze profesori pe o bază permanentă. Termenele limită și efectele dintr-o privire.

Das Urteil des Bundessozialgerichts fordert Musikschulen auf, Lehrkräfte fest anzustellen. Fristen und Auswirkungen im Überblick.
Hotărârea Curții Sociale Federale cere școlilor de muzică să angajeze profesori pe o bază permanentă. Termenele limită și efectele dintr-o privire.

Profesor de muzică la Berlin: post permanent sau șantaj? Dezbaterea fierbinte!

La Berlin, o hotărâre a Tribunalului Social Federal face furori în lumea școlilor de muzică. Potrivit unei decizii, cadrele didactice din aceste instituții trebuie acum să fie angajați în mod permanent, ceea ce ar putea avea un impact pozitiv asupra securității sociale a cadrelor didactice. Dar nu tot ce strălucește este aur. Pentru că Berlinul nu are în prezent resursele financiare pentru a implementa posturile permanente necesare. O perioadă de tranziție până la sfârșitul anului 2026 a fost creată printr-un nou regulament pentru a oferi școlilor timp să se adapteze rbb24.de raportat.

Un punct central al hotărârii este că profesorii școlilor de muzică, care anterior lucrau cu taxă, acum trebuie să semneze o declarație pentru a-și continua contractele. Cine nu face acest lucru nu va mai primi nicio comandă nouă după vacanța de vară, ceea ce pune presiune pe mulți profesori. Ali Ekhtiari, un profesor de muzică, descrie situația sa drept „șantaj”. Biroul districtual Tempelhof-Schöneberg nu mai poate angaja lucrători independenți fără această semnătură, ceea ce duce la o dilemă cu adevărat incomodă.

Contextul hotărârii

Așa-numita „Hotărâre Herrenberg”, care a fost pronunțată pe 28 iunie 2022, a făcut furori pentru sectorul educațional, în special pentru școlile de muzică. Lucrătorii independenți erau adesea clasificați ca lucrători independenți falși, ceea ce însemna că școlile trebuiau să plătească retroactiv contribuții de asigurări sociale dacă această dependență era recunoscută. Acest lucru ar putea pune o povară financiară serioasă pentru școlile private, cum ar fi anwalt.de descrie.

Miezul acestei hotărâri solicită o reformă structurală în școlile de muzică pentru a transforma personalul existent contra cost în posturi salariate. Regulamentul tranzitoriu până la sfârșitul anului 2026 joacă un rol central aici. Până atunci, nu pot fi necesare contribuții de asigurări sociale pentru relațiile contractuale de bună credință, ceea ce va atenua cel puțin temporar unele dintre preocupările instituțiilor de învățământ.

Viitorul școlilor de muzică

Dar cum arată viitorul? Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale a răspuns noilor provocări și a condus un dialog de specialitate cu asociațiile educaționale și partenerii sociali. Mulți profesori ar dori să continue să lucreze independent, ceea ce ar putea pune în pericol structurile existente în sectorul educațional. Din iulie 2023 se vor aplica noi standarde de evaluare a statutului de angajare a cadrelor didactice, ceea ce va duce la o incertitudine suplimentară, după cum se arată pe bmas.de este de citit.

Administrația Culturală a Senatului intenționează să crească numărul de posturi permanente, dar acest lucru necesită timp și resurse care nu au fost încă incluse în bugetul cultural. Melanie Kühnemann-Grunow de la SPD solicită mai multe posturi permanente și a propus un model de etapă pentru a sprijini acest proces. Sindicaliștii mai raportează că aproximativ 80% dintre lucrătorii independenți își doresc un post permanent, deoarece acesta oferă mai multă securitate socială.

Cu toate acestea, există și îngrijorarea că mulți profesori de muzică ar putea migra în Brandenburg, unde deja sunt oferite condiții de muncă mai bune și mai multe posturi permanente. În ciuda tuturor incertitudinilor, un lucru este clar: viitorul profesorilor școlilor de muzică din Berlin ar putea arăta cu totul diferit dacă ajustările necesare sunt implementate în timp util și în mod rezonabil.