柏林的音乐老师：永久职位还是勒索？热门辩论！

柏林的音乐老师：永久职位还是勒索？热门辩论！

Frankfurt (Oder), Deutschland - 在柏林，对联邦社会法院的判决在音乐学校的界引起了兴奋。根据决定，必须在这些机构中建立教师，这可能会对教师的社会保障产生积极影响。但是，并非一切都是黄金。因为柏林目前没有财务手段来执行必要的永久职位。一项新法规创建了一个过渡期，以使学校有时间适应，例如 rbb24.de 报告。

判断的一个核心是，迄今为止以收费基础工作的音乐学校老师现在必须签署一个解释以继续其合同。如果您不这样做，暑假后您将不再收到任何新订单，这会给许多老师带来压力。这就是音乐老师Ali Ekhtiari的方式，将他的处境描述为“勒索”。如果没有这种签名，地区办公室Tempelhof-Schöneberg将不再雇用收费力，这导致了真正令人不安的困境。

判断的背景

所谓的“赫伦伯格判决”于2022年6月28日被击倒，为教育领域，尤其是音乐学校击败了高潮。荣誉力量经常被归类为虚假的自我就业，如果确认这一点，必须回顾性地支付社会保障捐款。这可能会严重负担私立学校的负担，例如

但是未来是什么样的？联邦劳工和社会事务部对新挑战做出了反应，并与教育协会和社会伙伴进行了专业对话。许多老师希望继续独立工作，这可能会危害教育领域的现有结构。从2023年7月开始，将适用教师就业状况的新评估标准，从而导致其他不确定性，例如“ https://wwwww.bmas.de/de/de/de/service/presse/presse/smetungen/smetungen/2025/szialvers-wechechst.-wechechst.-wechst.html” class =“ source_3”> bmas.dee

参议院文化管理局计划增加永久职位的数量，但需要在文化预算中计划的时间和手段。 SPD的MelanieKühnemann-Grunow要求更永久的职位，并提出了一个步骤模型来支持这一过程。工会主义者还报告说，大约80％的收费部队希望获得永久工作，因为这提供了更多的社会保障。

但是，也有人担心许多音乐老师可以迁移到勃兰登堡，那里已经提供了更好的工作条件和更永久的职位。有了所有的不确定性，一件事很明显：如果在及时实施所需的调整，柏林音乐学校老师的未来可能会非常不同。