Noul consiliu al inelului senior din Sigmaringen: plecare sau pas înapoi?

Noul consiliu al inelului senior din Sigmaringen: plecare sau pas înapoi?

Sigmaringen, Deutschland - Ca parte a evoluțiilor actuale de la Sigmaringen, inelul de cetățean este în centrul atenției discuțiilor publice. Karlheinz Gonschorek și -a anunțat demisia în funcția de președinte la sfârșitul anului 2024. Aceasta a dus la preluarea conducerii de către Klaus Unger, care este, de asemenea, CEO al SV Sigmaringen și șeful „Serviciului de asistență medicală cu inima și mâna”. Unger s -a angajat să asigure punctul de contact important pentru persoanele în vârstă din Sigmaringen și a mobilizat rapid doisprezece susținători din serviciul său de asistență medicală. Cu toate acestea, ocupația noului consiliu, care constă în principal din angajații săi, a fost privită critic într -o ședință a Consiliului municipal.

Unger subliniază că inelul senior funcționează indiferent de oferta de îngrijire și ar putea găsi suficienți voluntari chiar și fără angajații săi. Noul consiliu este format dintr -un amestec de membri mai tineri și mai în vârstă cu vârste cuprinse între 25 și 70 de ani. Inelul senior, care reprezintă interesele a peste 4.000 de seniori din Sigmaringen, planifică diverse măsuri pentru îmbunătățirea calității vieții persoanelor în vârstă.

inițiative și provocări planificate

Inițiativele planificate includ deschiderea canalelor de socializare pe Instagram și Facebook pentru a realiza mai bine rudele. Mobilitatea pentru seniori rămâne un subiect central, în special având în vedere angajarea autobuzului de apel. Unger urmărește discuțiile cu companiile de taxi pentru a oferi sprijin pentru cumpărături și dorește un autobuz pentru evenimente în primărie sau pe teren de târg.

Un alt punct vizibil în agenda UNGERS este sărăcia la bătrânețe. Discuții pentru a introduce un card senior pentru călătorii cu autobuzul cu reduceri și evenimente sunt deja în curs. Potrivit Unger, rezonanțele actuale la noile oferte sunt scăzute, pe care le atribuie lipsei de conștientizare a inelului senior. În acest context, organizarea mesei obișnuite și ora de consultare care au fost oferite de câteva săptămâni vor deveni un punct de contact important. Următoarea masă obișnuită va avea loc marți, 10 iunie, de la 15 p.m. până la 17:00, în timp ce va avea loc următoarea oră de consultare miercuri, 18 iunie, între orele 10 și 11:30 în L4 pe Leopoldplatz.

un sigmaringen mai vechi mai vechi

Inelul senior este activ de la fundația sa din 2002, susținut de un concept pentru crearea unui „Sigmaringen, care a fost deja decis în 2000. Scopul este de a reprezenta persoanele în vârstă din orașul de bază și din districte. Cu această abordare, orașul Sigmaringen urmărește o societate incluzivă în care persoanele în vârstă pot participa activ la viața socială. Acest lucru este în conformitate cu manualul Organizației Mondiale a Sănătății (OMS) a unor orașe prietenoase, care subliniază importanța unui mediu benefic pentru calitatea vieții la bătrânețe. Kit -ul de instrumente OMS sprijină țările în dezvoltarea unor astfel de medii de viață prietenoase și promovează participarea și bunătatea persoanelor în vârstă.

în Sigmaringen va fi, de asemenea, subliniat relațiilor publice pentru a promova aprecierea persoanelor în vârstă și pentru a sprijini munca voluntară. Inelul senior consideră că acesta este un rol crucial în conectarea grupurilor active și a persoanelor fizice pentru a da impulsuri pentru un mediu prietenos. Inițiativele municipale și schimbul continuu cu politica ar trebui să se asigure că nevoile persoanelor în vârstă nu sunt împinse în fundal.

În general, inelul senior din Sigmaringen este într -un moment critic, în timp ce Klaus Unger lucrează la revizuirea structurilor și ofertelor. Voința de a coopera și de a contacta este crucială pentru a aborda eficient provocările sărăciei și mobilității vechi.

Pentru mai multe informații despre Senior Ring, vizitați site-ul oficial al orașului Sigmaringen la sigmaringen.de , precum și programele actuale pentru seniori pe Forum-seniorenarbeit.de .