Tugev autonoomia: tee Saksamaa õenduse hädaolukorrast välja!
Tugev autonoomia: tee Saksamaa õenduse hädaolukorrast välja!
Kassel, Deutschland - Saksa hooldamisel on olukord muutumas üha kriitilisemaks. Hoolimata suurenenud tähelepanust Corona kriisi ajal, selgub, et õenduse hädaolukord on olnud aastaid ja veelgi intensiivistub. Nagu paljud uuringud näitavad, on pidevalt kasvav hooldussideteenuste vajadus ja ebapiisavad töötingimused, nagu näitavad paljud uuringud. Uus väljaanne käsitleb tariifide autonoomiat ja võimalusi geriaatrilise ravi töötingimuste parandamiseks. Uni-Kassel.de Aruanded töötajate tugevate esindajate vajaduse kohta, et tõhusalt vastu seista sektoris.
Wolfgang Schroederi ja Saara Inkineni uuring rõhutab, et paljud geriaatrilise hoolduse töötajad on vaevalt korraldatud ja et üleriigilist struktuuri puuduvad. Tööandjad keelduvad sageli kollektiivide lepingute käsitlemisest. Tekib "defektsete huvigruppide tige ring", mida tugevdab poliitilise tahte puudumine. See olukord nõuab tungivalt rohkem personali ja paremaid tingimusi, et suurendada õenduskutsete atraktiivsust ja seeläbi kvalifitseeritud töötajate puudust.
kvalifitseeritud töötajate nappus ja selle tagajärjed
Saksa õendusnõukogu andmetel on hinnanguliselt 2034. aastaks umbes 500 000 õde, üle 115 000 töökoha on juba vaba. Kvalifitseeritud töötajate puudus tähendab, et õendustöötajad pääsevad halbade töötingimuste tõttu sageli töölt välja. Uuringu kohaselt toetab 86% sakslastest tervishoiu- ja hooldussektoris avalike investeeringute solvamist. boeckler.de Rõhutab seda, mida Tervest Terves on Terves.
Lisaks on hooldust vajavate inimeste arv pidevalt kasvanud alates 2017. aastast, eelmisel aastal 361 000. Prognooside kohaselt suureneb see arv 2040. aastaks umbes kuue miljonini. Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Politik – übersichtlich als Liste. Liit ja SPD töötavad välja suure õendusreformi kallal, mille eesmärk on võidelda personali puudumisega ja parandada töötingimusi. Soovitused hõlmavad välismaiste õdede reklaamimist, paindlikumaid tööaja mudeleid ja koolitustingimuste parandamist. Dr Eike Windscheid ja teised eksperdid nõuavad ka, et kollektiivläbirääkimiste lahenduste võimaldamiseks tuleks tööandjatele survet suurendada. See näitab, et ka õenduse digiteerimine võib mängida rolli. Tööprotsesside optimeerimiseks on välja töötatud sellised tehnoloogilised lahendused nagu nutikad ja haiguste ohjamise programmid. Sellegipoolest on kõne pärast paremat maksmist ja täiustatud tingimusi õenduspersonali jaoks ülioluline, et noorte elukutse oleks atraktiivne. Üldiselt seisab tööstus silmitsi tohutute väljakutsetega, samas kui poliitika on kohustatud võtma selgemaid meetmeid. Ainult ühise tegevuse kaudu saab põetamise hädaolukorras võidelda pikas perspektiivis ja õenduse tulevik saab tagada. poliitilised algatused ja reformivajadused
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kassel, Deutschland |
| Quellen | |