Rozdiely v dôchodkoch: Muži dostávajú o 52% viac ako ženy v Nemecku!

Rozdiely v dôchodkoch: Muži dostávajú o 52% viac ako ženy v Nemecku!

Frankfurt (Oder), Deutschland - Priepustnosť dôchodkov medzi mužmi a ženami zostáva jedným z najnaliehavejších sociálnych problémov v Nemecku. Súčasné analýzy ukazujú, že muži v priemere dostávajú neuveriteľných o 52 percent viac dôchodku ako ženy. Situácia pre ženy na Západe je obzvlášť dramatická, keď sú rozdiely väčšie ako na východe krajiny. Zatiaľ čo ženy vo východnom Nemecku sú často na plný úväzok a priepasť sa dá znížiť, nároky na dôchodky na Západe sú stále ťažké sťažiť vytváranie sociálnych úloh, nerovnomerného príjmu a nedostatku starostlivosti o deti. Podľa Zeit sa vyžaduje zásadná reforma systému dôchodku viac ako viac ako viac odchodu do dôchodku.

Aké vysoké sú tieto nároky na dôchodok? Príklad ilustruje rozmer: s priemernými nárokmi 500 EUR pre ženy a 1 000 EUR pre mužov vzniká rodová medzera (GPG). Tento rozdiel je obzvlášť výrazný v západnom Nemecku. GPG je až 48 percent starších rokov, zatiaľ čo klesá na iba 11 percent mladších kohort. Na východe, na druhej strane, táto medzera sa dokonca otočí - tu majú ženy v mladších rokoch vyššie nároky ako muži, čo má za následok GPG 6 percent. Dôkazy o tom dokazujú údaje RentenUpdate .

Príčiny nerovnosti

Rodová medzera v dôchodku nie je ovplyvnená iba sumou zákonného poistenia dôchodkov, ale aj dôchodkovým systémom spoločnosti (BAV). Tu tieto čísla ukazujú, že muži v západnom Nemecku majú o 21 percent vyššiu účasť na BAV ako ženy. To vedie k medzere 43 percent pre staršiu kohortu. Pretože sociálne prvky v BAV do značnej miery chýbajú, tieto faktory významne prispievajú k existujúcej nerovnosti. Rozdiely v poskytovaní súkromného dôchodku (PAV) sú nižšie, ale GPG zostáva vysoký v dôsledku nižších ložísk žien, ako v prieskumoch destatis .

vzrušujúci vývoj je zrejmý vo východnom Nemecku: tu je GPG obzvlášť nízky v mladšej kohorte, ktorá odráža sociálne zmeny v posledných rokoch. Zdá sa, že prvky sociálnej kompenzácie v zákonnom poistení dôchodkov (GRV), ako sú nariadenia týkajúce sa chovu detí, majú pozitívny vplyv na rodovú rovnosť pri starom poskytovaní. Situácia však zostáva zložitá a nielenže si vyžaduje preskúmanie právnych predpisov, ale aj na celý systém poskytovania dôchodkov v Nemecku.

Zhrnuté, možno povedať, že dôchodková medzera, ktorá oddeľuje mužov a ženy od seba, je hlboko zakorenená v sociálnych štruktúrach a vyžaduje politické aj individuálne opatrenia. Z dlhodobého hľadiska to môže byť kompenzované iba zlepšenou účasťou v zamestnaní na ženách a partnerstvom na základe dôchodkového vzdelávania. Téma zostáva vysoko aktuálna a vyžaduje si všetku našu pozornosť.