Feminismus v ženských časopisech: průkopníci pro rovnost v 70. letech!

Feminismus v ženských časopisech: průkopníci pro rovnost v 70. letech!

West-Berlin, Deutschland - Druhá vlna feminismu v 70. letech 20. století nejen formovala sociální krajinu, ale také mediální podávání zpráv o obavách ženského hnutí. Tato éra byla charakterizována mottem „soukromým je politický“, které se zaměřilo na každodenní nerovnosti. Zatímco první vlna se zaměřila především na politickou účast a právní rovnost, druhá vlna přišla k přední tématům, jako je sexualita, chov dětí a profesionální rovnost. Vliv ženských časopisů byl obzvláště důležitý. Studie amerických sociologů zkoumala, jak tyto časopisy zprostředkovaly feministický obsah přístupnější než zavedené noviny, jako jsou The New York Times, které primárně zdůrazňovaly právní rovnost. Dámské časopisy, jako je Good Housekeeping a Ladies 'Home Journal, zprostředkovaly feministická témata v osobních příbězích, díky nimž byly propojeny pro širší publikum a učinily obavy z hnutí společensky přijatelné, faz .

Ústředním aspektem feministického hnutí byla radikalizace prostřednictvím akcí proti zákazu potratů v Německu. V roce 1971 uspořádalo 374 žen akci pod vedením Alice Schwarzerové, ve které veřejně vysvětlily: „Odpochytovali jsme!“ To byl zlom. Slogan „Moje břicho patří mně“ se vyvinul v symbol protestu pro fyzické sebereterminaci. Tato mobilizace nebyla jen vyjádřením osobní odvahy, ale také jasným náznakem sociálních a právních nespravedlností, které ženy zažily ve Federální republice, jako ve zprávě o hnutí feminismus.de .

Feministické hnutí bylo rozmanité a zahrnovalo různé proudy, jako je radikální feminismus a liberální feminismus. Akce a protestní pochody, které se odehrály v 70. letech, vedly k znatelnému nárůstu veřejného vědomí pro práva žen. Ačkoliv došlo k napětí v hnutí - například mezi bílými a černými feministkami v USA - cíl rovnosti v práci a společnosti byl trvale ústřední. Navzdory pokroku, kterého ženy učinily, současné úvahy ukazují, že mnoho témat v té době je stále aktuální. Ženy jsou stále nedostatečně zastoupeny na manažerských pozicích a vydělávají méně než jejich kolegové, kteří zdůrazňují relevanci feministických obav dodnes, jak zdůrazňuje Angelika Henschel.