Heidelberg egyenlő lehetőségeket ért el: A professzor Program 2030 elindult!
Heidelberg egyenlő lehetőségeket ért el: A professzor Program 2030 elindult!
Heidelberg, Deutschland - A Heidelberg Pedagogical University (PHHD) sikeresen odaítélte a 2030. június 4 -én a híres Professzor Belső Programjának díjat, amely fontos lépés a német egyetemek professzorainak arányának növelésére. A 47 % -os nők arányával a PHHD biztosítja a professzorok paritását, ami az egyenlőség szempontjából promóciós intézetgé teszi. Dr. Frauke Janz, az egyetem esélyegyenlőségi tisztviselője és Dr. Wolfgang Schultz, az egyenlőség tisztje egy interjúban kommentálta az egyenlőség területén zajló jelenlegi kihívásokat és jövőbeli terveket. Heidelberg University of Education reports that ...
A PHHD központi aggodalma az egyenlőség, mint egy kereszt -szakaszos feladat fenntartható előmozdítása. A már végrehajtott intézkedések magukban foglalják az oktatási idők figyelembevételét az akadémiai szolgáltatások és a mentori programok értékelésében a külső professzorok által támogatott doktori hallgatók számára. A meglévő siker ellenére azonban az egyetem azt mutatja, hogy a nők tudományos pozícióiban történő megoszlását még javítani kell. Jelenleg a doktori hallgatók csak 63 % -a nő, és a nők aránya a professzorok körében csaknem 50 %.
stratégiák az egyenlőség javításához
Az egyenlőség céljának további előmozdítása érdekében a PhHD speciális finanszírozást tervez, különösen az alulreprezentált területeken, mint például a természettudományok és a technológia. Többek között a képesítési központok tervezik, hogy támogassák a nőket a promóciós és a tudósok áthidalási pontjainak támogatására. A fellebbviteli menedzsernek aktívan toboroznia kell a professzorokat. A hallgatók bátorítása a promócióra az egyetem kiemelt prioritása.
A professzor programot 2008 -ban indították, és azóta több mint 900 professzorot népszerűsített. Célja, hogy növelje a nők arányát a legmagasabb tudományos pozíciókban, és ellensúlyozza az úgynevezett "szivárgó csővezetéket", amely leírja, hogy a nők hogyan veszítik el a jelenlétét tudományos karrierjük során. Az oktatási és kutatási szövetségi minisztérium értesíti, hogy ...