AI revolutionerer inkludering: muligheder for mennesker med handicap
AI revolutionerer inkludering: muligheder for mennesker med handicap
Germersheim, Deutschland - Et nyt forskningsprojekt kaldet STARK-LS har sat sig for målet om at forbedre deltagelse af mennesker med handicap på det første arbejdsmarked ved hjælp af kunstig intelligens (AI). Projektet blev lanceret i marts 2025 og omfattede institutioner fra Germersheim -distriktet. Brugen af AI er at skabe materialer på et let sprog til at støtte mennesker med kognitive svækkelser og øge deres beskæftigelsesmuligheder. Dette blev rapporteret af rHeinpfalz .
Lyssprog er kendetegnet ved korte sætninger, let læsbarhed og et klart defineret sæt regler. Dette sprogforenkling er beregnet til at øge forståelsen af information, hvilket betyder, at mennesker med kognitive begrænsninger bedre kan integreres i arbejde og teamprocesser. I øjeblikket tilbyder nogle myndigheder allerede websteder på et let sprog, hvilket forbedrer tilgængeligheden af offentlig information.
Projektmål og support
Det centrale element i STARK-LS-projektet er organiseringen af praktikpladser for mennesker med handicap, især for dem, der hidtil næppe har arbejdet på det generelle arbejdsmarked. Ledelsen af projektet er ansvarlig for Institute for Learning and Innovation in Network of the Karlsruhe University of Applied Sciences, i samarbejde med Johannes Gutenberg University Mainz, Institut for oversættelse, sprog og kulturstudier (FTSK) i Germersheim og District Administration Germersheim. En München-opstart, der summ ai gmbh bringer en ki-baseret oversættelse software til projektet.
STARK-LS-projektet finansieres med omkring 1,2 millioner euro af det føderale ministerium for uddannelse og sociale anliggender (BMA'er). Politikere fra forskellige fraktioner, herunder mdb parsa marvi (spd) og MDB Dr. Zoe Mayer (Grønne), understøtter projektet, som betragtes som et bæredygtigt bidrag til forbedring af mennesker med uoverensstemmelser.
lang -term vision og sociale effekter
Den lange vision af projektet inkluderer udvikling af proceduremodeller til bæredygtigt at forbedre integrationen af mennesker med handicap på arbejdsmarkedet. Dr. Tobias Kopp, projektlederen, understreger, at moderne AI -løsninger har potentialet til at give forståelige oplysninger og overtale virksomheder til at integrere mennesker med handicap. Projektet viser, hvordan AI kan acceptere sociale udfordringer og reducere barrierer.
Spredningen af AI ændrer også arbejdsverdenen på forskellige måder. For neurodive-glemte mennesker, såsom autistiske, kan AI-teknologier være både støttende værktøjer og nye jobmuligheder. DetailsOrt Germersheim, Deutschland Quellen