AI revoluciona la inclusión: oportunidades para personas con discapacidades

AI revoluciona la inclusión: oportunidades para personas con discapacidades

Germersheim, Deutschland - Un nuevo proyecto de investigación llamado Stark-LS se ha establecido el objetivo de mejorar la participación de las personas con discapacidades en el primer mercado laboral mediante el uso de la inteligencia artificial (IA). El proyecto se lanzó en marzo de 2025 e incluyó instituciones del distrito de Germersheim. El uso de la IA es crear materiales en un lenguaje ligero para apoyar a las personas con discapacidades cognitivas y aumentar sus oportunidades de empleo. Esto fue reportado por rheinpfalz El lenguaje de luz se caracteriza por oraciones cortas, una lectura fácil y un conjunto de reglas claramente definido. Esta simplificación del lenguaje está destinada a aumentar la inteligibilidad de la información, lo que significa que las personas con restricciones cognitivas pueden integrarse mejor en los procesos de trabajo y equipo. Actualmente, algunas autoridades ya ofrecen sitios web en un lenguaje ligero, lo que mejora la accesibilidad de la información pública.

El elemento central del proyecto Stark-LS es la organización de pasantías para personas con discapacidades, especialmente para aquellos que hasta ahora apenas han estado trabajando en el mercado laboral general. La gerencia del proyecto es responsable del Instituto de Aprendizaje e Innovación en la Red de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Karlsruhe, en cooperación con la Universidad de Johannes Gutenberg Mainz, el Departamento de Traducción, Estudios de Lenguaje y Culturales (FTSK) en Germersheim y la Administración del Distrito Germersheim. Una nueva empresa de Munich que sumum ai gmbh , acumula un software de traducción basado en KI en el proyecto.

El proyecto Stark-LS está financiado con alrededor de 1.2 millones de euros por el Ministerio Federal de Educación y Asuntos Sociales (BMAS). Políticos de varias facciones, incluyendo mdb parsa marvi (spd) y MDB Dr. Zoe Mayer (Greens), apoya el proyecto, que se considera una contribución sostenible a la mejora de las oportunidades con las personas con las personas con las personas.

Visión a largo plazo y efectos sociales

La visión a largo plazo del proyecto incluye el desarrollo de modelos de procedimiento para mejorar de manera sostenible la integración de personas con discapacidades en el mercado laboral. El Dr. Tobias Kopp, el gerente de proyectos, subraya que las soluciones modernas de IA tienen el potencial de proporcionar información comprensible y persuadir a las empresas para que integren a las personas con discapacidades. El proyecto muestra cómo la IA puede aceptar desafíos sociales y reducir las barreras.

La propagación de la IA también cambia el mundo del trabajo de varias maneras. Para las personas olvidadas neurodivas, como las tecnologías autistas, AI pueden ser herramientas de apoyo y nuevas oportunidades de trabajo. El representantes de personas con discapacidad severa (SBV) son puntos de contacto importantes para los empleados en empresas en relación con la participación y la inclusión y apoyan estos desarrollos que provocan oportunidades y nuevos desafíos.