AI revolutsiooniks kaasamine: puuetega inimeste võimalused

AI revolutsiooniks kaasamine: puuetega inimeste võimalused

Germersheim, Deutschland - Uus uurimisprojekt nimega Stark-LS on seadnud endale eesmärgi parandada puuetega inimeste osalemist esimesel tööturul tehisintellekti (AI) abil. Projekt käivitati 2025. aasta märtsis ja hõlmas asutusi Gernersheimi rajoonist. AI kasutamine on loomine kergekeeles materjalide loomine, et toetada kognitiivseid häireid ja suurendada nende töövõimalusi. Sellest teatas Kerge keelt iseloomustavad lühikesed laused, lihtne loetavus ja selgelt määratletud reeglite komplekt. Selle keele lihtsustamise eesmärk on suurendada teabe arusaadavust, mis tähendab, et kognitiivsete piirangutega inimesed saavad paremini integreeruda töö- ja meeskonnaprotsessidesse. Praegu pakuvad mõned ametivõimud juba veebisaite kergkeeles, mis parandab avaliku teabe kättesaadavust.

Projekti Starki-LS keskne element on puuetega inimeste praktika korraldamine, eriti neile, kes pole seni vaevalt tööturul töötanud. Projekti juhtimine vastutab Karlsruhe Ülikooli rakendusteaduste ülikooli õppimis- ja innovatsiooniinstituudi eest koostöös Johannes Gutenbergi ülikooli Mainzi, Germersheimi tõlke-, keele- ja kultuuriõppe osakonna (FTSK) ja ringkonna administratsiooni Gernersheimi osakonnaga. Müncheni idufirma, mis summ ai gmbh , brings to Trans.

Starki-LS projekti rahastab umbes 1,2 miljonit eurot föderaalse haridus- ja sotsiaalministeeriumi (BMAS) poolt. Erinevate fraktsioonide poliitikud, sealhulgas MDB PARSA MARVI (SPD) ja < "https://tinklionnord.de/mehr-teilhabe-am-am-arbeits- kaudu-läbi- Kuenstliche-Telligenz-das-innovatiivsed-projekt-ls/"> "MDB dr Zoe Mayer (Greens) peetakse projektide parandamiseks.

pikaajaline nägemine ja sotsiaalsed mõjud

Projekti pikaajaline visioon hõlmab protseduurimudelite väljatöötamist, et jätkusuutlikult parandada puuetega inimeste integreerimist tööturule. Projektijuht dr Tobias Kopp rõhutab, et tänapäevased AI -lahendused võivad anda arusaadavat teavet ja veenda ettevõtteid puuetega inimesi integreerima. Projekt näitab, kuidas AI saab aktsepteerida sotsiaalseid väljakutseid ja vähendada tõkkeid.

AI levik muudab töömaailma ka mitmel viisil. Neurodive-deleeritud inimeste jaoks, näiteks autistlik, võivad AI-tehnoloogiad olla nii toetavad tööriistad kui ka uued töövõimalused. tõsiselt puuetega inimeste esindajad (SBV) on olulised kontaktpunktid ettevõtete töötajatele, kes on seotud osalemise ja kaasamisega ning toetavad neid arenguid, mis pakuvad võimalusi ja uusi väljakutseid.