AI mullistaa osallisuutta: vammaisten mahdollisuudet

AI mullistaa osallisuutta: vammaisten mahdollisuudet

Germersheim, Deutschland - Uusi Stark-LS-niminen tutkimusprojekti on asettanut itselleen tavoitteen parantaa vammaisten osallistumista ensimmäisillä työmarkkinoilla käyttämällä keinotekoista älykkyyttä (AI). Hanke käynnistettiin maaliskuussa 2025 ja siihen sisältyi instituutioita Germersheimin alueelta. AI: n käyttö on luoda materiaaleja kevyellä kielellä tukemaan kognitiivisia vammaisia ​​ihmisiä ja lisätä heidän työllistymismahdollisuuksiaan. Tämän ilmoitti rheinpfalz .

kevyelle kielelle on ominaista lyhyet lauseet, helppo luettavuus ja selvästi määritelty sääntöjoukko. Tämän kielen yksinkertaistamisen tarkoituksena on lisätä tiedon ymmärrettävyyttä, mikä tarkoittaa, että kognitiivisilla rajoituksilla olevat ihmiset voivat integroida paremmin työ- ja tiimiprosesseihin. Tällä hetkellä jotkut viranomaiset tarjoavat jo verkkosivustoja kevyellä kielellä, mikä parantaa julkisen tiedon saatavuutta.

Projektin tavoitteet ja tuki

Stark-LS-projektin keskeinen osa on vammaisten harjoittelupaikkojen järjestäminen, etenkin niille, jotka ovat toistaiseksi tuskin työskennelleet yleisten työmarkkinoiden parissa. Hankkeen hallinta vastaa Karlsruhen soveltavien tieteiden yliopiston verkoston oppimis- ja innovaatioinstituutista yhteistyössä Johannes Gutenbergin yliopiston Mainzin kanssa, käännös-, kieli- ja kulttuuritutkimuksen (FTSK) laitoksen (FTSK) Germsheimin ja Germersheimin kanssa. Münchenin startup, joka huippukokouksen AI GmbH , puristaa KI-pohjaisen käännösohjelman.

Stark-LS-projekti rahoittaa liittovaltion opetus- ja sosiaaliministeriö (BMA) noin 1,2 miljoonalla eurolla. Eri ryhmittymien poliitikot, mukaan lukien mdb parsa marvi (SPD) ja MDB Dr. Zoe Mayer (vihreät), tukee projektia, jota pidetään kestävinä panoksina parantaa mahdollisuuksia ihmisille.

pitkän aikavälin visio ja sosiaaliset vaikutukset

Hankkeen pitkäaikainen visio sisältää menettelymallien kehittämisen vammaisten integroitumisen kestävän parantamiseksi työmarkkinoille. Projektipäällikkö Dr. Tobias Kopp korostaa, että nykyaikaisilla AI -ratkaisuilla on mahdollisuus tarjota ymmärrettävää tietoa ja vakuuttaa yritykset integroimaan vammaiset. Projekti osoittaa, kuinka AI voi hyväksyä sosiaaliset haasteet ja vähentää esteitä.

AI: n leviäminen muuttaa myös työmaailmaa monin tavoin. NeuroDive-unohdettujen ihmisten, kuten autististen ihmisten, AI-tekniikat voivat olla sekä tukevia työkaluja että uusia työmahdollisuuksia. vakavasti vammaisten edustajat (SBV) ovat tärkeitä yritysten työntekijöiden yhteyspisteitä osallistumisen ja sisällyttämisen suhteen ja tukevat näitä kehityksiä, jotka tuovat aikaan mahdollisuuksia ja uusia haasteita.