L'IA révolutionne l'inclusion: possibilités pour les personnes handicapées

L'IA révolutionne l'inclusion: possibilités pour les personnes handicapées

Germersheim, Deutschland - Un nouveau projet de recherche appelé Stark-LS s'est fixé l'objectif d'améliorer la participation des personnes handicapées sur le premier marché du travail grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA). Le projet a été lancé en mars 2025 et comprenait des institutions du district de Germersheim. L'utilisation de l'IA consiste à créer des matériaux dans un langage léger pour soutenir les personnes ayant des déficiences cognitives et augmenter leurs possibilités d'emploi. Ceci a été rapporté par le rheinpfalz .

Le langage léger est caractérisé par de courtes phrases, une lisibilité facile et un ensemble de règles clairement défini. Cette simplification linguistique vise à augmenter l'intelligibilité de l'information, ce qui signifie que les personnes ayant des restrictions cognitives peuvent mieux s'intégrer au travail et aux processus d'équipe. Actuellement, certaines autorités proposent déjà des sites Web dans une langue légère, ce qui améliore l'accessibilité des informations publiques.

Objectifs et soutien du projet

L'élément central du projet Stark-LS est l'organisation des stages pour les personnes handicapées, en particulier pour ceux qui n'ont pas travaillé jusqu'à présent sur le marché du travail général. La gestion du projet est responsable de l'Institut de l'apprentissage et de l'innovation dans le réseau de l'Université des sciences appliqués de Karlsruhe, en coopération avec l'Université Johannes Gutenberg Maypied, le Département de traduction, la langue et les études culturelles (FTSK) à Germersheim et l'administration du district Gerersheim. Une start-up de Munich qui résume AI gmbh , introduit un logiciel de traduction basé sur KI dans le projet.

Le projet Stark-LS est financé avec environ 1,2 million d'euros par le ministère fédéral de l'Éducation et des Affaires sociales (BMAS). Des politiciens de diverses factions, y compris mdb parsa marvi (spd) et MDB Dr Zoe Mayer (Greens), soutient le projet, qui est considéré comme une contribution durable à des possibilités d'amélioration pour les personnes avec des désagrément.

Vision à long terme et effets sociaux

La vision à long terme du projet comprend le développement de modèles procéduraux afin d'améliorer durablement l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail. Le Dr Tobias Kopp, le chef de projet, souligne que les solutions d'IA modernes ont le potentiel de fournir des informations compréhensibles et de persuader les entreprises d'intégrer les personnes handicapées. Le projet montre comment l'IA peut accepter les défis sociaux et réduire les barrières.

La propagation de l'IA change également le monde du travail de diverses manières. Pour les personnes primitives de neurodive, comme les technologies autistes, les technologies de l'IA peuvent être à la fois des outils de soutien et de nouvelles opportunités d'emploi. Les Représentants des personnes gravement handicapées (SBV) sont des points de contact importants pour les employés des entreprises en relation avec la participation et l'inclusion et soutiennent ces développements qui provoquent des opportunités et de nouveaux défis.