AI revoliucionuoja įtraukimą: galimybės žmonėms su negalia

AI revoliucionuoja įtraukimą: galimybės žmonėms su negalia

Germersheim, Deutschland - Naujas tyrimų projektas, pavadintas „StarK-LS“, paskyrė tikslą pagerinti neįgaliųjų žmonių dalyvavimą pirmojoje darbo rinkoje, naudojant dirbtinį intelektą (AI). Projektas buvo pradėtas 2025 m. Kovo mėn., Joje buvo įstaigos iš Germersheimo rajono. AI naudojimas yra medžiagų kūrimas lengvąja kalba, kuria siekiama padėti žmonėms, turintiems pažinimo sutrikimus ir padidinti jų įsidarbinimo galimybes. Apie tai pranešė reinpfalz.

Šviesos kalba pasižymi trumpais sakiniais, lengvai skaitomumu ir aiškiai apibrėžtu taisyklių rinkiniu. Šis kalbos supaprastinimas skirtas padidinti informacijos supratimą, o tai reiškia, kad pažinimo apribojimai turintys žmonės gali geriau integruoti į darbo ir komandos procesus. Šiuo metu kai kurios valdžios institucijos jau siūlo svetaines lengvomis kalbomis, o tai pagerina viešosios informacijos prieinamumą.

Pagrindinis „Stark-LS“ projekto elementas yra neįgaliųjų stažuočių organizacija, ypač tiems, kurie iki šiol vargu ar dirbo bendrojoje darbo rinkoje. Projekto valdymas yra atsakingas už mokymosi ir inovacijų institutą Karlsruhe Taikomųjų mokslų universiteto tinkle, bendradarbiaudamas su Johanes Gutenberg universiteto Mainco, Vertimo, kalbų ir kultūros studijų katedra (FTSK) Germersheime ir rajono administracijoje Germersheim. Miuncheno pradžia, kad Sum Sum GmbH , įbrėžia „Ki“ sukurtą transliacijos programinę įrangą.

„Stark-LS“ projektą finansuoja apie 1,2 milijono eurų federalinė švietimo ir socialinių reikalų ministerija (BMA). Politikai iš įvairių frakcijų, įskaitant mdb parsa MARVI (SPD) ir "Https://tiklionnord.de/mehr-teilhabe-am-arbeitsmarkt- per-Kuenstliche-Telligenz-Das-Innovative-projekt-LS/"> MDB Dr. Zoe Mayer (greens), palaiko projektą, kuris laikomas palaikomu indėliu į gerinančias galimybes su žmonėmis.

ilgalaikis regėjimas ir socialiniai efektai

Ilgalaikė projekto vizija apima procedūrinių modelių, skirtų tvariai pagerinti žmonių su negalia integraciją į darbo rinką, kūrimą. Projekto vadovas dr. Tobiasas Koppas pabrėžia, kad šiuolaikiniai AI sprendimai gali pateikti suprantamą informaciją ir įtikinti įmones integruoti žmones su negalia. Projektas parodo, kaip AI gali priimti socialinius iššūkius ir sumažinti kliūtis.

PG plitimas taip pat keičia darbo pasaulį įvairiais būdais. Neurodijiniams žmonėms, tokiems kaip „Autist“, AI technologijos gali būti ir palaikančios priemonės, ir naujos galimybės įsidarbinti. Sunkiai neįgaliųjų žmonių atstovai (SBV) yra svarbūs bendrovių darbuotojų kontaktiniai taškai, susiję su dalyvavimu ir įtraukimu bei palaikymu šiais pokyčiais, kurie sukelia galimybes ir naujus iššūkius.