AI revolucionizē iekļaušanu: iespējas cilvēkiem ar invaliditāti

AI revolucionizē iekļaušanu: iespējas cilvēkiem ar invaliditāti

Germersheim, Deutschland - Jauns pētniecības projekts ar nosaukumu Stark-LS ir izvirzījis mērķi uzlabot cilvēku ar invaliditāti līdzdalību pirmajā darba tirgū, izmantojot mākslīgo intelektu (AI). Projekts tika uzsākts 2025. gada martā, un tajā bija iekļautas iestādes no Gergheimas apgabala. AI izmantošana ir izgatavot materiālus vieglā valodā, lai atbalstītu cilvēkus ar kognitīviem traucējumiem un palielinātu viņu nodarbinātības iespējas. Par to ziņoja rheinpfalz Gaismas valodu raksturo īsi teikumi, viegli lasāmība un skaidri noteikts noteikumu kopums. Šīs valodas vienkāršošana ir paredzēta, lai palielinātu informācijas saprotamību, kas nozīmē, ka cilvēki ar izziņas ierobežojumiem var labāk integrēties darba un komandas procesos. Pašlaik dažas iestādes jau piedāvā vietnes vieglā valodā, kas uzlabo sabiedriskās informācijas pieejamību.

Stark-LS projekta centrālais elements ir stažēšanās organizācija cilvēkiem ar invaliditāti, īpaši tiem, kuri līdz šim diez vai strādā pie vispārējā darba tirgū. Projekta vadība ir atbildīga par Mācīšanās un inovāciju institūtu Karlsruhe Lietišķo zinātņu universitātes tīklā sadarbībā ar Johannesa Gūtenberga universitāti Maincu, Tulkošanas, valodas un kultūras studiju departamentu (FTSK) Germersheimā un rajona administrācijā Germersheim. Minhenes jaunuzņēmums, kas samērā gmbh , kas projektā rada ki balstītu tulkošanas programmatūru.

Stark-LS projektu finansē ar aptuveni 1,2 miljoniem eiro, ko veic Federālā izglītības un sociālo lietu ministrija (BMA). Politiķi no dažādām grupām, ieskaitot mdb parsa marvi (spd) un mdb Dr. Zoe Mayer (Grīns), atbalstot projektu, kas tiek uzskatīts par ilgtspējīgu ieguldījumu, lai uzlabotu cilvēkus ar traucējumiem.

ilgtermiņa redze un sociālie efekti

Projekta ilgtermiņa redzējums ietver procesuālo modeļu izstrādi, lai ilgtspējīgi uzlabotu cilvēku ar invaliditāti integrāciju darba tirgū. Projekta vadītājs Dr. Tobiass Kopps uzsver, ka mūsdienu AI risinājumiem ir potenciāls sniegt saprotamu informāciju un pārliecināt uzņēmumus integrēt cilvēkus ar invaliditāti. Projekts parāda, kā AI var pieņemt sociālās problēmas un samazināt šķēršļus.

AI izplatība maina arī darba pasauli dažādos veidos. Neirodīvi aizmirstiem cilvēkiem, piemēram, autistiem, AI tehnoloģijas var būt gan atbalstoši rīki, gan jaunas darba iespējas. nopietni invalīdu cilvēku pārstāvji (SBV) ir svarīgi kontaktpunkti darbiniekiem uzņēmumos saistībā ar līdzdalību un iekļaušanu un atbalsta šīs attīstības, kas rada iespējas un jaunus izaicinājumus.