AI revoluționează incluziunea: oportunități pentru persoanele cu dizabilități

AI revoluționează incluziunea: oportunități pentru persoanele cu dizabilități

Germersheim, Deutschland - Un nou proiect de cercetare numit Stark-LS și-a stabilit obiectivul de a îmbunătăți participarea persoanelor cu dizabilități pe prima piață a muncii prin utilizarea inteligenței artificiale (AI). Proiectul a fost lansat în martie 2025 și a inclus instituții din districtul Germersheim. Utilizarea AI este de a crea materiale într -un limbaj ușor pentru a sprijini persoanele cu deficiențe cognitive și pentru a -și crește oportunitățile de angajare. Acest lucru a fost raportat de Rheinpfalz .

Limba Lumină se caracterizează prin propoziții scurte, lizibilitate ușoară și un set de reguli clar definit. Această simplificare a limbajului este destinată să crească inteligibilitatea informațiilor, ceea ce înseamnă că persoanele cu restricții cognitive se pot integra mai bine în procesele de muncă și de echipă. În prezent, unele autorități oferă deja site -uri web într -un limbaj ușor, ceea ce îmbunătățește accesibilitatea informațiilor publice.

Obiectivele și sprijinul proiectului

Elementul central al proiectului Stark-LS este organizarea de stagii pentru persoanele cu dizabilități, în special pentru cei care până acum au lucrat cu greu pe piața generală a muncii. Managementul proiectului este responsabil pentru Institutul de învățare și inovare în rețeaua de la Universitatea de Științe Aplicate din Karlsruhe, în cooperare cu Mainz -ul Universității Johannes Gutenberg, Departamentul de Traducere, Limba și Studii Culturale (FTSK) în Germersheim și administrația de district Germersheim. Un start-up din Munchen, care summ ai gmbh , aduce un software de traducere bazat pe ki.

Proiectul Stark-LS este finanțat cu aproximativ 1,2 milioane de euro de către Ministerul Federal al Educației și Afacerilor Sociale (BMAS). Politicieni din diverse facțiuni, inclusiv mdb parasa marvi (spd) și mdb Dr. Zoe Mayer (Greens), susține proiectul, care este considerat o contribuție durabilă la îmbunătățirea oportunităților pentru persoanele cu persoane cu disabilități.

viziune pe termen lung și efecte sociale

Viziunea pe termen lung a proiectului include dezvoltarea modelelor procedurale pentru a îmbunătăți în mod durabil integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii. Dr. Tobias Kopp, managerul de proiect, subliniază că soluțiile AI moderne au potențialul de a oferi informații inteligibile și de a convinge companiile să integreze persoanele cu dizabilități. Proiectul arată cum AI poate accepta provocări sociale și poate reduce barierele.

răspândirea AI schimbă și lumea muncii într -o varietate de moduri. Pentru persoanele uitate neurodive, cum ar fi autistul, tehnologiile AI pot fi atât instrumente de susținere, cât și noi oportunități de muncă. reprezentanții persoanelor cu dizabilități sever (SBV) sunt puncte de contact importante pentru angajații din companii în legătură cu participarea și incluziunea și susțin aceste evoluții care aduc oportunități și noi provocări.