AI revolucionira vključitev: Priložnosti za invalide

AI revolucionira vključitev: Priložnosti za invalide

Germersheim, Deutschland - Nov raziskovalni projekt, imenovan Stark-LS, si je zastavil cilj izboljšati sodelovanje invalidov na prvem trgu dela z uporabo umetne inteligence (AI). Projekt je bil sprožen marca 2025 in vključeval institucije iz okrožja Germersheim. Uporaba AI je ustvarjanje gradiva v lahkem jeziku za podporo ljudem s kognitivnimi okvarami in povečanje njihovih zaposlitvenih možnosti. O tem so poročali Svetlobni jezik so značilni kratki stavki, enostavna berljivost in jasno opredeljen nabor pravil. Ta poenostavitev jezika je namenjena povečanju razumljivosti informacij, kar pomeni, da se lahko ljudje s kognitivnimi omejitvami bolje vključijo v delovne in timske procese. Trenutno nekateri organi že ponujajo spletna mesta v lahkem jeziku, kar izboljšuje dostopnost javnih informacij.

Osrednji element projekta Stark-LS je organizacija pripravništva za invalide, zlasti za tiste, ki doslej komaj delajo na splošnem trgu dela. Vodstvo projekta je odgovorno za Inštitut za učenje in inovacije v mreži univerze Karlsruhe University of Applied Sciences, v sodelovanju z univerzo Johannes Gutenberg Mainz, Ministrstvom za prevajanje, jezike in kulturne študije (FTSK) v Nemmersheimu in okrožno upravo Nemmersheim. München start-up, ki je Summi AI Gmbh , v projektu.

Projekt STARK-LS financira Zvezno ministrstvo za izobraževanje in socialne zadeve (BMAS) s približno 1,2 milijona evrov. Politiki iz različnih frakcij, vključno z Mdb Parsa MarvI (SPD) in MDB dr. Zoe Mayer (Greens) podpirajo projekt.

dolgoročni vid in socialni učinki

Dolgoročna vizija projekta vključuje razvoj proceduralnih modelov za trajnostno izboljšanje vključevanja invalidov na trg dela. Dr. Tobias Kopp, vodja projekta, poudarja, da sodobne rešitve AI lahko zagotavljajo razumljive informacije in prepričajo podjetja, da bi ljudi vključili v invalide. Projekt prikazuje, kako lahko AI sprejema družbene izzive in zmanjša ovire.

Širjenje AI spreminja tudi svet dela na različne načine. Za nevrodivno pozabljene ljudi, kot so avtistični, so lahko AI tehnologije tako podporna orodja kot nove zaposlitvene možnosti. hudo invalidi predstavniki ljudi (SBV) so pomembne kontaktne točke za zaposlene v podjetjih v zvezi s sodelovanjem in vključitvijo ter podpirajo te dogodke, ki prinašajo priložnosti in nove izzive.