Bremenin oranssivärinen pankki taistelee väkivaltaa!

Bremenin oranssivärinen pankki taistelee väkivaltaa!

Universität Bremen, Bremen, Deutschland - Keväällä 2025 oranssi pankki perustettiin Bremenin yliopiston monen sukupolven puistoon, jolle on annettu kummitteleva viesti "Ei väkivaltaa". Tämä pankki on osa "Ei naisiin kohdistuvaa väkivaltaa - Zonta sanoo, ettei Bremen Zonta -klubi käynnistänyt" kampanja. zonta-bremen.de ).

Naisten tukemista koskevat aloitteet

Oranssi pankki toteutettiin Sparkasse Bremenin tuella. Tämän pankin kohokohta on merkki, joka tarjoaa kansallisen avunumeron kärsiville naisille ja tytöille. Lisäksi penkillä sijaitseva QR -koodi tarjoaa tietoa Bremenin kaupungin erilaisista avuntarjouksista. Bremenin yliopiston keskeinen naisedustaja Kathrin Sebastian ilmaisi Zontalle aloitteesta ja korosti Bremenin yliopiston lähettämän viestin näkyvyyden merkitystä.

Multi -sukupolven puiston pankin lisäksi Bremenin muualla on myös appelsiinipenkkejä. Ne laadittiin Weserpark-ostoskeskukseen Osterholz-Teneverissä ja Sport Lounge Muntessa herättääkseen myös huomiota aiheeseen.

sukupuolten tasa -arvon globaalit haasteet

Pyrkimykset selventää ja tukea ovat erityisen tärkeitä globaalissa tilanteessa, jolla on edelleen monia haasteita sukupuolen tasa -arvon suhteen. Liittovaltion taloudellisen yhteistyön ja kehityksen ministeriön raportin mukaan ( bmz.de ), globaali yhteisö on kaukana sukupuolten tasa-arvotavoitteen saavuttamisesta, joka ei ole vielä saavutettu.

Arviointi on erityisen raittiista, että sukupuoleen liittyvien lakien poistaminen ja syrjivien lakien poistaminen kestävät arviolta 286 vuotta. Globaalit kriisit ovat lisääntyneet sukupuolten välillä, etenkin terveydenhuollon ja koulutuksen saatavuuden suhteen.

"Ei väkivaltaa naisiin kohdistuvat" -kampanjat Bremenissä ja Zontan pyrkimykset ovat siksi tärkeä askel näiden aiheiden herkistämiseksi ja sosiaalisen keskustelun aloittamiseksi. Frenettinen yhteistyö ja vahva poliittinen tahto ovat välttämättömiä olemassa olevien esteiden voittamiseksi ja pitkäaikaisten muutosten saavuttamiseksi.