Nyugdíjreform a várakozási hurokban: Hiányzik a fenntarthatósági tényező!

Nyugdíjreform a várakozási hurokban: Hiányzik a fenntarthatósági tényező!

InFranken, Deutschland - A fenntarthatósági tényező, amelyet 2005 -ben vezettek be a törvényben előírt nyugdíjbiztosítás stabil finanszírozására, további értesítésig inaktív marad. Annak ellenére, hogy a törvényben horgonyzott, a Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium (BMAS), a Németország Szociális Szövetségével (SOVD) együtt megállapodott a tényező hatástalanságáról. Ez tompítja a nyugdíj kiigazítását, ha a nyugdíjasok és a hozzájárulás fizetőinek aránya kedvezőtlenül fejlődik. A SOVD aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy nehéz lehet mind a nyugdíjszintet, mind a tényező stabilitását egyidejűleg biztosítani, míg a nyugdíjszint stabilizálása 2031 href = "https://www.infranken.de/ratgeber/karriere/rente-faktor-zur-trichen-lebt-im-gesetzer- Fenntarthatóság-SOVD-Wunderlich-BMAS-ART-6226258 "class =" source_1 "> infranken .

A fenntarthatósági tényező felfüggesztését 2021 -ben határozták meg, és 2025 júliusáig az átlagos jövedelem 48 % -ánál egyértelműen biztosítja a nyugdíjszintet. A koalíciós megállapodásban a közlekedési lámpák megerősítik, hogy alapvetően meg akarják ragaszkodni a fenntarthatósági tényezőhöz, de az azonnali kérelem egyértelmű tervei nélkül. A nyugdíj -kiigazítási képlet jelenleg más tényezőket vesz figyelembe, mint például a bruttó bérek és a hozzájárulási arány, így a fenntarthatósági tényező jelenleg nem befolyásolja a nyugdíj kiszámítását, amíg a stop vonal érvényes.

Demográfiai kihívások és nyugdíjrendszer

A nyugdíjpolitika jelentős dilemmával szembesül: biztosítja az öregség megfelelő megélhetését és a nyugdíjrendszer pénzügyi fenntarthatóságát. Különösen a Baby Boom Generation, amely hamarosan nyugdíjba vonul, kihívásokat hoz magával, ugyanakkor a gyengébb évjárat a munka életébe kerül. A növekvő élettartamot, amelyet a következő néhány évtizedben is elvárnak, be kell építeni a nyugdíjtervezésbe-magyarázza a .

A nyugdíjproblémákkal való megbirkózáshoz szükséges politikai javaslatok magukban foglalják egy generációs tényező bevezetését. Ennek célja a pénzügyi terhek átláthatóbb elosztása. Vannak olyan megfontolások is, hogy a nyugdíjazási korot a növekvő élettartamhoz igazítsák. Az olyan javaslatok, mint például a 2-1-es szabály a munka és a nyugdíj-referenciák eloszlására, szintén felkészülnek a vitára. Az egészségügyi korlátozással küzdő emberek rugalmas előírásait szintén figyelembe kell venni. A nyugdíjrendszer hosszú távú finanszírozásának útját csak jelentős adóemelések révén lehetett előkészíteni, például a wikipedia magyarázat.

Az elkövetkező évek kulcsfontosságúak lesznek a német nyugdíjpolitika megtervezéséhez, valamint a tisztességes és fenntartható nyugdíjazási rendelkezés biztosítása szempontjából minden generáció számára.