Tunesische vrouwen veroveren zorg in Duitsland - nieuwe kansen in de allgäu!

Tunesische vrouwen veroveren zorg in Duitsland - nieuwe kansen in de allgäu!

Sonnenhalde, Bayerischer Wald, Deutschland - In Duitsland heeft een groep jonge Tunesische vrouwen besloten hun carrière in de gezondheidszorg te starten om te ontsnappen aan de uitdagingen van hun thuisland. Vier vrouwen - Radhia Ibn Tatour, Balcem Enneji, Haifa Hawami en Khouloud Abdelmale - hebben universitaire diploma's behaald in verschillende disciplines zoals informatica, biologie, financiën en sporteducatie. Vanwege de slechte professionele vooruitzichten in Tunesië besloten ze om de training als verpleegster in Duitsland te voltooien. Als Schwäbische , de manier waarop er niet gemakkelijk was.

Na een inschrijving door een dubieus bureau landden de vrouwen in een pensioenwoning in het Beierse bos, waar ze te maken hadden met onvoldoende steun en slechte infrastructuur. Moeilijkheden zoals de slechte verbinding met het openbaar vervoer, slechte betaling en te duur leven zorgden ervoor dat Enneji na slechts twee maanden de terugkeer naar Tunesië overwoog. Op dit kritieke moment werd ze gecontacteerd door Kachem Khechana, een Duitse-Tunesiaan, die steun bood.

ondersteuning en integratie

Khehana reisde zelf naar het pensioenhuis om de situatie van vrouwen te analyseren en voerde campagne voor nieuwe trainingsposities en adequate levensomstandigheden. Cäcilia Kolb, de thuismanager van de Sonnenhalde, bood eindelijk vrouwelijke trainingsposities aan. Binnen twee maanden kreeg elk van de vier vrouwen de kans om in de verpleegopleiding te gaan in de Sonnenhalde. Bovendien werd haar Duitse cursus gefinancierd door Sylvia Kubenz-Schmid en praktijkinstructeur Bettina Grath te ondersteunen, die hielp met integratie.

De vrouwen hebben zich ver in hun nieuwe omgeving gevestigd en zijn nu vloeiend Duits. Ze vertonen een hoog niveau van motivatie en presteren goed in training. Om culturele verschillen te overbruggen, organiseerde Khechana ook een vergadermiddag. De vrouwen voelen zich nu op hun gemak in de Allgäu en hebben de wens uitgesproken om daar te blijven. Abdelmale draagt ​​zelfs het plan om na haar training als verpleegkundige directeur te werken.

De training in Tunesië

De training als verpleegster in Tunesië staat bekend als de bachelor in verpleegkunde. Volgens Verschillende verhuizing , het theoretische deel van de training is meer uitgebreid dan in Duitsland. Tunesische verpleegkundigen zijn goed voorbereid op de training van generalistische zorg, die sinds 2020 in Duitsland aanwezig is. De erkenning van Tunesi -graden in Duitsland is echter vaak een uitdaging, omdat praktische trainingsinhoud niet altijd het niveau van Duitse training aanmaakt.

Bovendien zijn er zowel particuliere als openbare universiteiten in Tunesië die verpleegwetenschappen aanbieden. Tot 2008 was het alleen mogelijk via een graad van drie jaar om verpleegster te worden. De wachtlijsten voor staatsklinieken zijn ook lang, vaak tot vier jaar. Dit betekent dat veel afgestudeerden moeten werken in particuliere ziekenhuizen waar de betaling aanzienlijk lager is.

Versterking van de kwaliteit van het onderwijs

Een van de projecten om de training te verbeteren is het Tuniscare -project, dat tot doel heeft training en verdere onderwijsmodules te ontwikkelen en te implementeren voor beroepsopleiding als verpleegkundige in Tunesië. Volgens imove Dit project omvat ook de herkenning van de gelijkwaardigheid van de tunian vocational-kwalificatie in Duitsly. Samenwerking met Duitse onderwijsinstellingen, zoals de Leipzig Society for Education and Work MBH, bevorderen de integratie en training van Tunesiërs in Duitsland.

Khehana heeft al meer dan 25 jonge mensen uit de Arabische wereld geholpen om dit jaar voet aan de grond te krijgen. Een andere stap om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren wordt ook genomen, en de toekomst op de arbeidsmarkt ziet er veelbelovend uit voor de vier vrouwen en veel van hun landgenoten.