Fremtiden for videre trening: Utdann 2025 bringer digitale innovasjoner til Saarbrücken!
Fremtiden for videre trening: Utdann 2025 bringer digitale innovasjoner til Saarbrücken!
Spiegelpalais am Saarbrücker Osthafen, Deutschland - 9. juli 2025 vil utdanning 2025 -arrangementet finne sted i Spiegelpalais på Saarbrücken Osthafen. Research Institute Education, under ledelse av professor Julia Knopf, har satt seg målet om å fremme en innovativ læringskultur og digital opplæring for selskaper. Mottoet for arrangementet er: "Didaktiske mestere - etterutdanning som en vekstmotor for selskaper".
Som en del av Educate 2025 presenteres nye læringskonsepter og digitale videreutdanningsmetoder, noe som er viktig for mange selskaper. Spesielt små og mellomstore selskaper (SME) må trene i en tid som er preget av globalisering, digitalisering og demografisk endring for å forbli konkurransedyktige. En god utdanning av ansatte er ikke bare en viktig bedriftsressurs, men også en avgjørende konkurransefortrinn, for eksempel MittelStStsbundsbund-thiterbildung-im-im-im-mittelstand "
Et sentralt element i arrangementet er Julia Knopfs foredrag om læringsprosesser og bedriftskulturen i middelklassen. Professor Oliver Thomas vil også holde foredrag om ansvarlig forpliktelse fra kunstig intelligens. Eksperter fra anerkjente selskaper som Bosch, Allianz og DM vil bringe inn sine perspektiver for å fremme myke ferdigheter. En tverrfaglig dalrunde vil ta opp yrkesopplæring i det 21. århundre I tillegg vil det være en læringsekspo der moderne læringsløsninger blir presentert. Deltakerne har muligheten til å utveksle informasjon om mislykkede utdanningsprosjekter og diskutere kunnskapen som er oppnådd fra den. Denne formen for åpen kommunikasjon kan være uvurderlig for mange selskaper. Digitale formater tilbyr små og mellomstore selskaper støtte i organisering av opplæring og videreutdanning. Plattformer muliggjør tilgang til et bredt spekter av læringsinnhold og tilbyr løsninger for behovsorientert videre trening. Dette er spesielt viktig fordi små og mellomstore bedrifter ofte ikke har egne HR -avdelinger for videre opplæring. Digitale løsninger som Learning Management Systems (LMS) eller Learning Experience Platforms (LXP) tilbyr fordelen som ansatte kan lære uansett tid og sted, noe som øker fleksibiliteten og senker den administrative innsatsen. I denne sammenhengen er initiativet til Federal Association (BVMW) og Microsoft Tyskland, som har lansert forretningscampen. Den digitale pedagogiske plattformen tar sikte på å støtte SMB i digital transformasjon og gir blant annet grunnleggende kurs for kunstig intelligens for mellomstore selskaper. Med tanke på mangelen på fagarbeidere, spiller videre utdanning en sentral rolle i å øke attraktiviteten til selskaper som arbeidsgiver. Deltakelsesgebyret for utdanning 2025-arrangementet er 129 euro per person, inkludert en 3-retters meny. Interesserte kan registrere seg direkte på Educate.de eller motta mer informasjon om professor Dr. Julia Knopf under de spesifiserte kontaktinformasjonen. Totalt sett kan det sees at utviklingen av nye læringsformater og promotering av digital videre opplæring for mellomstore selskaper er essensielle. De kommende arrangementene og initiativene lover skritt for å styrke konkurranseevnen, innovasjon og vekst i en raskt skiftende verden av arbeid. Forelesninger og diskusjoner
Digital videre trening i mellomstore virksomheter
| Details | |
|---|---|
| Ort | Spiegelpalais am Saarbrücker Osthafen, Deutschland |
| Quellen | |