Prihodnost nadaljnjega usposabljanja: izobraževanje 2025 prinaša digitalne inovacije Saarbrückenu!
Prihodnost nadaljnjega usposabljanja: izobraževanje 2025 prinaša digitalne inovacije Saarbrückenu!
Spiegelpalais am Saarbrücker Osthafen, Deutschland - 9. julija 2025 bo dogodek Educate 2025 potekal v Spiegelpalaisu na Saarbrückenu Osthafen. Izobraževanje raziskovalnega inštituta se je pod vodstvom profesorice Julia Knopf zastavilo cilj promocije inovativne kulture učenja in digitalnega usposabljanja za podjetja. Moto dogodka je: "Didactic Champions - nadaljevanje izobraževanja kot motor za rast podjetij".
Kot del izobraževanja 2025 so predstavljeni novi koncepti učenja in digitalne metode nadaljnjih usposabljanja, kar je pomembno za številna podjetja. Zlasti majhna in srednje velika podjetja (MSP) morajo trenirati v času, za katero so značilne globalizacija, digitalizacija in demografske spremembe, da bi ostali konkurenčni. Dobra izobrazba zaposlenih ni le pomemben korporativni vir, ampak tudi odločilna konkurenčna prednost, kot je Predavanja in razprave
Osrednji element dogodka je predavanje Julia Knopf o učnih procesih in korporativna kultura v srednjem razredu. Profesor Oliver Thomas bo predaval tudi o odgovorni zavezanosti umetne inteligence. Strokovnjaki iz priznanih podjetij, kot so Bosch, Allianz in DM, bodo prinesli svoje perspektive za spodbujanje mehkih veščin. Interdisciplinarni krog doliv bo obravnaval poklicno usposabljanje v 21. stoletju Poleg tega bo predstavljena učna razstava, v kateri so predstavljene sodobne učne rešitve. Udeleženci imajo možnost izmenjave informacij o neuspelih izobraževalnih projektih in razpravljajo o znanju, pridobljenem iz njega. Ta oblika odprte komunikacije je lahko za številna podjetja neprecenljiva. Digitalni formati ponujajo majhna in srednje velika podjetja, ki podpirajo pri organizaciji usposabljanja in nadaljnjega izobraževanja. Platforme omogočajo dostop do široke palete učnih vsebin in ponujajo rešitve za nadaljnje usposabljanje, usmerjeno v potrebe. To je še posebej pomembno, ker MSP pogosto nimajo svojih HR oddelkov za nadaljnje usposabljanje. Digitalne rešitve, kot so sistemi za upravljanje učenja (LMS) ali platforme za učne izkušnje (LXP), ponujajo prednost, ki se jo lahko zaposleni naučijo ne glede na čas in lokacijo, kar povečuje prožnost in znižuje administrativni napor. V tem kontekstu je pobuda Zvezno združenje (BVMW) in Microsoft Nemčija, ki je uvedela poslovno kampus digitalno. Cilj digitalne izobraževalne platforme je podpreti MSP pri digitalni preobrazbi in med drugim zagotavljati osnovne tečaje za umetno inteligenco za srednje velike družbe. Glede na pomanjkanje usposobljenih delavcev ima nadaljnje izobraževanje osrednjo vlogo pri povečanju privlačnosti podjetij kot delodajalca. Pristojbina za udeležbo za dogodek Educate 2025 znaša 129 evrov na osebo, vključno z menijem s tremi tečaji. Zainteresirane stranke se lahko registrirajo neposredno na Educate.de ali prejmejo več informacij o profesorici dr. Julia Knopf pod določenimi kontaktnimi podatki. Na splošno je razvidno, da sta razvoj novih učnih formatov in promocija digitalnega nadaljnjega usposabljanja za srednje velike družbe bistvenega pomena. Prihajajoči dogodki in pobude so obetavni koraki za krepitev konkurenčnosti, inovacij in rasti v hitro spreminjajočem se svetu dela. digitalno nadaljnje usposabljanje v srednje velikih podjetjih
| Details | |
|---|---|
| Ort | Spiegelpalais am Saarbrücker Osthafen, Deutschland |
| Quellen | |