Пожарна станция за Hüde: Lemförder плъх дава зелена светлина, въпреки налягането на разходите!

Пожарна станция за Hüde: Lemförder плъх дава зелена светлина, въпреки налягането на разходите!

Hüde, Deutschland - В Lemförder Rathaus разходите за персонал непрекъснато се увеличават през последните години. Съществува значителна загриженост сред членовете на съвета относно развитието на тези разходи. Някои членове поискаха да окажат по -голямо влияние върху разходите за персонал, но това доведе до заявление, което беше отложено и първоначално трябва да бъде обсъдено не публично. Увеличената структура на разходите отговаря на вече натоварена бюджетна ситуация, което води до критична дискусия за финансите на Velvet общността.

Бюджетно планиране и разходи за персонал

В настоящия бюджет общо 5,8 милиона евро се оценяват за разходите за персонал, което съответства на около 37 процента от общите разходи. След таксуване на услугите за общността на членовете остава дял от 24 процента. В общността Velvet заема общо 67,91 позиции със служители, включително 29,90 в административната зона и 8,51 държавни служители. Отделните членове на Съвета изразяват опасения относно високите разходи за персонал и техните ефекти върху дълга на общността.

Uwe Allhorn, ръководителят на Наредбата и Службата за социално подпомагане, ще се пенсионира на 1 февруари 2026 г., но вероятно ще има последните си работни дни през октомври 2025 г. Съветът единодушно реши да запише вътрешно района на Allhorn през лятото, като избран почасово обхват поне 32 часа в седмицата.

Вътрешни промени и промоции

Друг момент на дневния ред беше насърчаването на Корина Столте към най -добрия инспектор на общността. Столте е в общността на Velvet от 2018 г. и е ръководител на офиса от 2020 г. В допълнение, Аника Коуп е назначена за държавен служител за цял живот, след като успешно е завършил своя тригодишен пробационен период. Заявление за участие на Комитета на общността на Velvet в случай на промени във вътрешните работни процеси също беше отложено.

Правната оценка на администрацията в заявлението показва, че Съветът може да повлияе само на разпределението на бизнеса върху решението на насока. В допълнение, Съветът може да повлияе на професията на работа чрез плана за работа, но не може да участва в конкретни реализации. Администрацията предложи редовно да информира Съвета за по -високи групи и препоръчва да се отхвърли съответното заявление.

Допълнителна информация за финансовата оценка на разходите за персонал може да бъде намерена в финанси на федералните финанси на MINERSY и in the Guieselines of the Guieselines/bundeshaushaushalt/persachs-sachkosten.html"> финансиране на финансите на федералните финанси. Министерство на Хесий за земеделие