Corpo de bombeiros para Hüde: Rato Lemförder dá luz verde, apesar da pressão de custo!

Corpo de bombeiros para Hüde: Rato Lemförder dá luz verde, apesar da pressão de custo!

Hüde, Deutschland - No Lemförder Rathaus, os custos de pessoal aumentaram constantemente nos últimos anos. Há uma preocupação considerável entre os membros do conselho sobre o desenvolvimento desses custos. Alguns membros pediram para ter um impacto maior nos custos do pessoal, mas isso levou a um aplicativo adiado e inicialmente deve ser discutido não publicamente. O aumento da estrutura de custos atende a uma situação orçamentária já sobrecarregada, o que leva a uma discussão crítica sobre as finanças da comunidade de veludo.

Planejamento orçamentário e custos de pessoal

No orçamento atual, um total de 5,8 milhões de euros é estimado para custos de pessoal, o que corresponde a cerca de 37 % do total de despesas. Depois de cobrar os serviços para a comunidade membro, permanece uma ação de 24 %. A comunidade de veludo emprega um total de 67,91 posições com funcionários, incluindo 29,90 na área administrativa e 8,51 funcionários públicos. Os membros individuais do Conselho expressam preocupações sobre os altos custos de pessoal e seus efeitos na dívida da comunidade.

Uwe Allhorn, o chefe do Escritório de Portaria e Bem -Estar Social, se aposentará em 1º de fevereiro de 2026, mas provavelmente terá seus últimos dias úteis em outubro de 2025. O Conselho decidiu por unanimidade escrever a área de Alllhorn internamente no verão, com um escopo escolhido por menos 32 horas por semana.

Alterações e promoções internas

Outro ponto na agenda foi a promoção de Corinna roubando o principal inspetor da comunidade. Stolte está na comunidade de veludo desde 2018 e é o chefe do escritório desde 2020. Além disso, Annika Koop foi nomeada funcionária pública para a vida depois de concluir com sucesso seu período de liberdade condicional de três anos. Também foi adiado um pedido de participação do Comitê Comunitário de Velvet em caso de mudanças nos processos de trabalho interno.

A avaliação legal da administração para o pedido indica que o Conselho só pode influenciar a distribuição de negócios na decisão de uma diretriz. Além disso, o conselho pode influenciar a ocupação do trabalho através do plano de trabalho, mas não pode participar de implementações concretas. O governo propôs informar regularmente ao Conselho sobre grupos superiores e recomenda rejeitar o pedido correspondente.

Further information on the financial assessment of personnel costs can be found in Federal Finance Ministry and in the guidelines of the Ministério Hessiano para Agricultura