Hüde的消防局：尽管成本压力，Lemförder大鼠仍会提供绿灯！
Hüde的消防局：尽管成本压力，Lemförder大鼠仍会提供绿灯！
Hüde, Deutschland - 在LemförderRathaus中，近年来人事成本稳步上升。理事会成员对这些成本的发展引起了很大的关注。一些成员要求对人员成本产生更大的影响，但这导致了推迟的申请，最初不应公开讨论。增加的成本结构符合已经负担重大的预算状况，这导致了有关天鹅绒社区的财务状况的批判性讨论。
但是，在天鹅绒社区委员会的会议上也发出了积极的信号：批准了Hüde-Marl当地消防队的新消防局的建设。该措施是救援中心更全面计划的一部分，除了消防队，该计划还将包括救援站和DRK的水警。消防局将租用消防局30年。预算计划和人员费用
在当前预算中，估计人员成本总计580万欧元，这对应于总支出的37％。在为成员社区提供服务后，仍有24％的份额。 Velvet社区总共在员工中担任67.91个职位，其中包括行政区域的29.90名和8.51名公务员。理事会的个别成员对高人员成本及其对社区债务的影响表示关注。
uwe Allhorn是该法令和社会福利办公室的负责人，将于2026年2月1日退休，但可能会在2025年10月的最后一个工作日子。理事会一致决定在夏季内部内部写下Allhorn的区域，并以每周至少32个小时的选择范围为一周。
内部变化和促销
议程的另一点是将科琳娜·斯托尔特（Corinna Stolte）晋升为顶级社区检查员。斯托尔特（Stolte）自2018年以来一直在天鹅绒社区（Velvet Community），自2020年以来一直担任该办公室的负责人。此外，安妮卡·库普（Annika Koop）在成功完成她的三年缓刑期后被任命为公务员一生。在内部工作流程发生变化的情况下，天鹅绒社区委员会参与的申请也已推迟。
对申请的政府进行法律评估表明，理事会只能根据指南的决定影响业务分布。此外，理事会可以通过工作计划影响工作职业，但不能参与具体的实施。政府已提议定期向理事会通报更高团体，并建议拒绝相应的申请。
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| Ort | Hüde, Deutschland |
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