10 lat europejskiego menedżera piłki ręcznej: kamień milowy dla sportu!

10 lat europejskiego menedżera piłki ręcznej: kamień milowy dla sportu!

Köln, Deutschland - Stopień certyfikatu „Europejski menedżer piłki ręcznej*w” obchodzi dziesiątą rocznicę w 2025 r. I stał się ważną częścią profesjonalnego treningu piłki ręcznej. Program oferowany we współpracy z Europejską Federacją Piłki Handlowej (EHF) ma na celu zaspokojenie rosnącej potrzeby wykwalifikowanych menedżerów piłki ręcznej. Absolwenci wnoszą decydujący wkład w rozwój i profesjonalizację piłki ręcznej, którą podkreślił również sekretarz generalny EHF Martin Hausleitner.

W ramach ceremonii ceremonii ceremonii, która odbywa się podczas finałowych czworaków Ligi Mistrzów Handball, również przedstawiono dalszy rozwój programu. W przyszłości narzędzia cyfrowe, zrównoważony rozwój, analiza danych i konkurencyjne zarządzanie sportem powinny być bardziej zintegrowane.

Badaj zawartość i egzaminy

One -Year, w częściowo badanie obejmuje takie treści, jak zarządzanie sportem, prawo sportowe, marketing, finanse i komunikacja. Zanim uczestnicy otrzymają swoje certyfikaty, muszą wykonać egzaminy pisemne i ustne, a także szkolenie medialne i komunikacyjne. Ponad 150 absolwentów ponad 25 narodów już pomyślnie ukończyło program i pracuje teraz na wiodących stanowiskach w klubach piłki ręcznej, ligach i stowarzyszeniach.

Struktura kursu i zatwierdzenie

Językiem nauczania jest niemiecki, ze szczególnym naciskiem na fundamenty prawne w Europie. Zainteresowane strony muszą złożyć wnioski do 30 kwietnia 2025 r., Aby wziąć pod uwagę maksymalną liczbę uczestników 20 studentów. Wymagania dotyczące wstępu są stopniem uniwersyteckim i co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w profesjonalnej piłce ręcznej po szkoleniu handlowym lub co najmniej pięć lat jako profesjonalny gracz ręczny.

Oprócz tych dalszych ofert szkoleniowych VMI oferuje kursy zorientowane na praktykę w dziedzinie zarządzania sportem. Szkolenie koncentruje się na dobrze znanej wiedzy w zakresie zarządzania stowarzyszeniami sportowymi dla pracowników w pełnym wymiarze godzin w stowarzyszeniach sportowych. Programy te promują wymianę doświadczeń i strukturę sieci, która jest szczególnie cenna dla uczestników.