Aktivna mirovina: novi način za aktivne umirovljenike u Njemačkoj?

Aktivna mirovina: novi način za aktivne umirovljenike u Njemačkoj?

Deutschland - Rasprava o zapošljavanju umirovljenika u Njemačkoj pobjeđuje u vožnji. S obzirom na demografsku promjenu, koju karakterizira povećanje životnog vijeka i pada nataliteta, savezna vlada planira uvesti novu propisu, takozvanu Insanken izvještava .

Sudjelovanje u zapošljavanju starijih radnika

Potražnja za starijim stručnjacima raste, jer je sudjelovanje zaposlenosti u dobnim skupinama od 60 do 64-godišnjaka poraslo sa 50% u 2013. na 65% u 2023. godine. Sa 65 do 69-godišnjaka, udio je porastao sa 13% na 20%. To pokazuje da je više ljudi u tim dobnim skupinama spremno ostati u profesionalnom životu. Statističke ankete Ilustriraju da su u tim skupinama u tim dobima u 602.

Udio onih koji nastavljaju raditi nakon mirovinske mirovine sada je 13%, pri čemu postoje i relevantne razlike u aktivnostima. Oko 55% umirovljenika radije ne radi nakon mirovine. Pored toga, podaci pokazuju da 33% umirovljenika nije bilo u radnom životu prije mirovine, često zbog djelomične mirovine, bolesti ili nezaposlenosti.

Prednosti i nedostaci aktivne mirovine

Unatoč pozitivnim aspektima, postoje i kritični glasovi za aktivnu mirovinu. Kritičari tvrde da je ova regulacija posebno korisna onima koji ionako žele nastaviti raditi. Osobe sa zdravstvenim ograničenjima nisu mogle uživati u istim prednostima. Krajem 2022. godine u Njemačkoj je zaposleno preko 1,3 milijuna umirovljenika, a većina je bila zaposlena u mini poslovima. Ovaj izazov postavlja pitanja o pravdi i dugoročnim financijskim učincima.

Uvođenje aktivne mirovine moglo bi biti dragocjena mjera za povećanje šansi starijih radnika i počast važnosti njihovog iskustva. Osim prednosti prihoda od poreza i štednje na doprinosu za socijalno osiguranje, to bi moglo značiti i povećanje zahtjeva za mirovine za one s dužom biografijom zaposlenja. Ipak, moraju se imati na umu otvorena pitanja financiranja i potencijalni nejednako liječenje kako bi se osigurao učinkovit i fer sustav za sve koji su uključeni.