Aktyvi pensija: naujas būdas aktyviems pensininkams Vokietijoje?

Aktyvi pensija: naujas būdas aktyviems pensininkams Vokietijoje?

Deutschland - Diskusija apie pensininkų užimtumą Vokietijoje laimi vairavimą. Atsižvelgiant į demografinius pokyčius, kuriems būdinga didėjanti gyvenimo trukmė ir mažėjanti gimstamumas, federalinė vyriausybė planuoja pristatyti naują reglamentą, vadinamąjį href = "https://www.buerger-geld.org/news/rentner-wabi-nicht-genug-gamt-jetzt-kivtrente/"> Active Pension . Nuo 2026 m. Sausio 1 d. Pensininkams turėtų būti suteikta galimybė uždirbti iki 2000 eurų per mėnesį mokesčių, nemokamų. Tai galėtų padėti išlaikyti vyresnio amžiaus žmones darbo rinkoje nekeliant pensinio amžiaus.

Aktyvioji pensija siekia palengvinti pensijų draudimą ir užtikrinti pensijų lygį ateities kartoms. Visų pirma, reglamentas norėtų užtikrinti, kad tie, kurie gali tai padaryti, gali ir toliau dirbti savo noru, pasiekę standartinę amžiaus ribą, nebijodami mokesčių trūkumų. DGB mato esamą pensijų sistemą kaip funkcionavimą, tačiau dėl aktyvios pensijų taisyklių perėjimo nuo užimtumo lankstumas galėtų būti padidintas į pensiją, pavyzdžiui, Infranken ataskaitos .

Vyresnio amžiaus darbuotojų dalyvavimas užimtume

Vyresnio amžiaus specialistų paklausa auga, nes dalyvavimas užimtume nuo 60 iki 64 metų amžiaus žmonių padidėjo nuo 50% 2013 m. Iki 65% 2023 m. 65–69 metų amžiaus žmonės padidėjo nuo 13% iki 20%. Tai rodo, kad daugiau šių amžiaus grupių žmonių nori likti profesiniame gyvenime. statistiniai tyrimai iliustruoja, kad šiose amžiaus grupėse vyrai, ypač 64, 64-erių.

Dalis tų, kurie ir toliau dirba po pensijos pensijos, dabar yra 13%, todėl taip pat yra svarbių veiklos skirtumų. Maždaug 55% pensininkų nori nedirbti po pensijos. Be to, duomenys rodo, kad 33% pensininkų nebuvo darbe prieš pensiją, dažnai dėl dalinio išėjimo į pensiją, ligą ar nedarbą.

Aktyvios pensijos pranašumai ir trūkumai

Nepaisant teigiamų aspektų, taip pat yra kritinių balsų, skirtų aktyviai pensijai. Kritikai teigia, kad šis reglamentas yra ypač naudingas tiems, kurie vis tiek nori toliau dirbti. Žmonės, turintys sveikatos apribojimus, negalėjo naudotis vienodais pranašumais. 2022 m. Pabaigoje Vokietijoje buvo įdarbinta daugiau nei 1,3 mln. Pensininkų, o dauguma dirbo mini darbuose. Šis iššūkis kelia klausimus apie teisingumą ir ilgalaikį finansinį poveikį.

Aktyvios pensijos įvedimas galėtų būti vertinga priemonė, siekiant padidinti vyresnio amžiaus darbuotojų tikimybę ir pagerbti jų patirties svarbą. Be pajamų, susijusių su mokesčiais, ir santaupomis socialinio draudimo įmokoms, tai taip pat gali reikšti padidėjusį pensijų pretenzijų padidėjimą tiems, kurie turi ilgesnę darbo biografiją. Nepaisant to, reikia nepamiršti atvirų finansavimo klausimų ir galimo nevienodo elgesio, kad būtų užtikrinta veiksminga ir sąžininga sistema visiems dalyviams.