Aktīvā pensija: jauns veids aktīvajiem pensionāriem Vācijā?
Aktīvā pensija: jauns veids aktīvajiem pensionāriem Vācijā?
Deutschland - Diskusija par pensionāru nodarbinātību Vācijā uzvar vadībā. Ņemot vērā demogrāfiskās izmaiņas, kuras raksturo pieaugošais dzīves ilgums un dzimstības līmenis, federālā valdība plāno ieviest jaunu regulu, tā saucamo aktīvi. No 2026. gada 1. janvāra pensionāriem jādod iespēja nopelnīt līdz 2000 eiro mēnesī bez nodokļiem. Tas varētu palīdzēt uzturēt vecāka gadagājuma cilvēkus darba tirgū, nepaaugstinot pensijas vecumu.
Aktīvās pensijas mērķis ir mazināt pensiju apdrošināšanu un nodrošināt pensijas līmeni nākamajām paaudzēm. Īpaši noteikums vēlētos nodrošināt, ka tie, kas to spēj, var turpināt strādāt brīvprātīgi pēc standarta vecuma ierobežojuma sasniegšanas, nebaidoties no nodokļu trūkumiem. DGB esošo pensiju sistēmu uzskata par funkcionēšanu, bet, pateicoties aktīvās pensijas noteikumiem, pāreju no nodarbinātības varētu palielināt, piemēram, infranken ziņojumi .
Vecāku darbinieku līdzdalība nodarbinātībā
Pieaug pieprasījums pēc vecākiem speciālistiem, jo nodarbinātības dalība vecuma grupās no 60 līdz 64 gadus veciem bērniem pieauga no 50% 2013. gadā līdz 65% 2023. gadā. Ar 65 līdz 69 gadus veciem bērniem proporcija pieauga no 13% līdz 20%. Tas parāda, ka vairāk cilvēku šajās vecuma grupās ir gatavi palikt profesionālajā dzīvē. Statistiskie apsekojumi ilustrē, ka vīriešiem šajās vecuma grupās ir augsti pirkumi, kas ir ieguvuši 2023 gadu vecumā 64 gadu vecumā.
To personu īpatsvars, kuri turpina strādāt pēc pensijas pensijas, tagad ir 13%, saskaņā ar kuru darbībās ir arī būtiskas atšķirības. Apmēram 55% pensionāru dod priekšroku nestrādāt pēc pensijas. Turklāt dati rāda, ka 33% pensionāru nebija darba dzīvē pirms pensijas, bieži vien daļējas pensionēšanās, slimības vai bezdarba dēļ.
Aktīvās pensijas priekšrocības un trūkumi
Neskatoties uz pozitīvajiem aspektiem, ir arī kritiskas balsis aktīvai pensijai. Kritiķi apgalvo, ka šī regula ir īpaši izdevīga tiem, kas jebkurā gadījumā vēlas turpināt darbu. Cilvēki ar veselības ierobežojumiem nevarēja baudīt tādas pašas priekšrocības. 2022. gada beigās Vācijā tika nodarbināti vairāk nekā 1,3 miljoni pensionāru, un vairākums tika nodarbināti mini darbavietās. Šis izaicinājums rada jautājumus par taisnīgumu un ilgtermiņa finansiālo ietekmi.
Aktīvās pensijas ieviešana varētu būt vērtīgs pasākums, lai palielinātu vecāku darbinieku iespējas un godinātu viņu pieredzes nozīmi. Papildus nodokļu ienākumu un uzkrājumu priekšrocībām sociālās apdrošināšanas iemaksās tas varētu nozīmēt arī pensiju prasību pieaugumu tiem, kuriem ir ilgāka nodarbinātības biogrāfija. Neskatoties uz to, ir jāpatur prātā atvērti finansēšanas jautājumi un iespējamā nevienlīdzīgā attieksme, lai nodrošinātu efektīvu un godīgu sistēmu visiem iesaistītajiem.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)