Pensão ativa: uma nova maneira de aposentados ativos na Alemanha?
Pensão ativa: uma nova maneira de aposentados ativos na Alemanha?
Deutschland - A discussão sobre o emprego de aposentados na Alemanha vence em dirigir. In view of a demographic change, which is characterized by increasing life expectancy and falling birth rates, the federal government plans to introduce a new regulation, the so-called Active pension . A partir de 1º de janeiro de 2026, os aposentados devem ter a oportunidade de ganhar até 2.000 euros por mês -sem impostos. Isso pode ajudar a manter as pessoas mais velhas no mercado de trabalho sem aumentar a idade da aposentadoria.
A pensão ativa visa aliviar o seguro de pensão e garantir o nível de pensão para as gerações futuras. Em particular, o regulamento gostaria de garantir que aqueles que possam fazê -lo possa continuar trabalhando voluntariamente após atingir o limite padrão de idade sem ter que temer desvantagens fiscais. O DGB vê o sistema de pensões existente como funcionando, mas graças aos regulamentos da pensão ativa, a flexibilidade na transição do emprego pode ser aumentada para se aposentar, como Infranken .
Participação de emprego de trabalhadores mais velhos
A demanda por especialistas mais velhos está crescendo, porque a participação do emprego nas faixas etárias de 60 a 64 anos aumentou de 50% em 2013 para 65% em 2023. Com as pessoas de 65 a 69 anos, a proporção aumentou de 13% para 20%. Isso mostra que mais pessoas nessas faixas etárias estão dispostas a permanecer na vida profissional. estatísticos em que os homens de 60 anos de compra em 60 anos, em particular, em particular, com 60 anos de compra em 60, em particular, com 60 anos de compra em 60, em particular, a parte de 60 anos de compra e 60 anos de compra em 60 anos de compra.
A proporção daqueles que continuam a trabalhar após sua pensão de aposentadoria é agora 13%, pela qual também existem diferenças relevantes nas atividades. Cerca de 55% dos aposentados preferem não trabalhar após a pensão. Além disso, os dados mostram que 33% dos aposentados não estavam na vida profissional antes da pensão, geralmente devido a aposentadoria parcial, doença ou desemprego.
Vantagens e desvantagens da pensão ativa
Apesar dos aspectos positivos, também existem vozes críticas para uma pensão ativa. Os críticos argumentam que esse regulamento é particularmente benéfico para aqueles que desejam continuar trabalhando de qualquer maneira. Pessoas com restrições de saúde não poderiam desfrutar das mesmas vantagens. No final de 2022, mais de 1,3 milhão de aposentados foram empregados na Alemanha, com a maioria sendo empregada em mini empregos. Esse desafio levanta questões sobre justiça e efeitos financeiros de longo prazo.
A introdução da pensão ativa pode ser uma medida valiosa para aumentar as chances de trabalhadores mais velhos e honrar a importância de sua experiência. Além da vantagem de uma renda e uma economia sem impostos nas contribuições do Seguro Social, também pode significar um aumento nas reivindicações de pensão para aqueles com uma biografia de emprego mais longa. No entanto, questões de financiamento aberto e potencial tratamento desigual devem ser lembrados para garantir um sistema eficaz e justo para todos os envolvidos.
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| Ort | Deutschland |
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