Aktiv pension: Ett nytt sätt för aktiva pensionärer i Tyskland?

Aktiv pension: Ett nytt sätt för aktiva pensionärer i Tyskland?

Deutschland - Diskussionen om anställningen av pensionärer i Tyskland vinner vid körning. In view of a demographic change, which is characterized by increasing life expectancy and falling birth rates, the federal government plans to introduce a new regulation, the so-called Active pension . Från 1 januari 2026 bör pensionärer ges möjlighet att tjäna upp till 2 000 euro per månadskatt. Detta kan hjälpa till att hålla äldre på arbetsmarknaden utan att höja pensionsåldern.

Den aktiva pensionen syftar till att lindra pensionsförsäkringen och säkra pensionsnivån för kommande generationer. I synnerhet vill förordningen se till att de som kan göra det kan fortsätta att arbeta frivilligt efter att ha nått standardåldersgränsen utan att behöva frukta skattemässiga nackdelar. DGB ser det befintliga pensionssystemet som funktion, men tack vare reglerna för den aktiva pensionen kan flexibiliteten i övergången från sysselsättningen ökas för att gå i pension, till exempel Infranken rapporter .

Anställningsdeltagande av äldre arbetare

Efterfrågan på äldre specialister växer, eftersom sysselsättningsdeltagandet i åldersgrupperna på 60 till 64-åringar ökade från 50% 2013 till 65% 2023. Med 65 till 69-åringar ökade andelen från 13% till 20%. Detta visar att fler människor i dessa åldersgrupper är villiga att stanna i yrkeslivet. Statistiska surveys illustrerar att män i dessa åldersgrupper i speciellt har en hög inköpscuiter i 2023, 60-åriga 60-åriga.

Andelen av dem som fortsätter att arbeta efter pensionspensionen är nu 13%, varigenom det också finns relevanta skillnader i aktiviteterna. Cirka 55% av pensionärerna föredrar att inte arbeta efter pensionen. Dessutom visar uppgifterna att 33% av pensionärerna inte var i arbetslivet före pension, ofta på grund av delvis pension, sjukdom eller arbetslöshet.

Fördelar och nackdelar med den aktiva pensionen

Trots de positiva aspekterna finns det också kritiska röster för en aktiv pension. Kritiker hävdar att denna förordning är särskilt fördelaktig för dem som vill fortsätta arbeta ändå. Personer med hälsobegränsningar kunde inte njuta av samma fördelar. I slutet av 2022 anställdes över 1,3 miljoner pensionärer i Tyskland, varav majoriteten anställdes i minijobb. Denna utmaning väcker frågor om rättvisa och långsiktiga ekonomiska effekter.

Införandet av den aktiva pensionen kan vara en värdefull åtgärd för att öka chansen för äldre arbetare och för att hedra vikten av deras erfarenhet. Förutom fördelen med en skattefri inkomst och besparingar på socialförsäkringsbidrag kan det också innebära en ökning av pensionsanspråk för dem med en längre anställningsbiografi. Ändå måste öppna finansieringsfrågor och potentiell ojämlik behandling hållas i åtanke för att säkerställa ett effektivt och rättvist system för alla inblandade.

Details
OrtDeutschland
Quellen

Kommentare (0)