مستوى الإنذار الأحمر: 1.4 مليون من المتقاعدين يجب أن يقاتلوا من أجل البقاء على الرغم من العمل!

مستوى الإنذار الأحمر: 1.4 مليون من المتقاعدين يجب أن يقاتلوا من أجل البقاء على الرغم من العمل!

Deutschland - في ألمانيا ، لا يزال أكثر من 1.4 مليون من المتقاعدين نشطين في الحياة العملية. هذا الرقم المقلق ، الذي أثاره التأمين على المعاشات التقاعدية الألمانية ، هو إشارة تحذير واضحة. حتى أن ما يقرب من 375،000 من هؤلاء المتقاعدين قرروا التوظيف الذي يتجاوز الوظائف البسيطة ، مثل [العالم] (https://www.welt.de/politik/deutschland/article25635224/dietmar-bartsch-dutlich--warnsignal-4 million-in-in-nununde. بارتش ، سياسي ميزانية من اليسار

يوضح الوضع الحالي أن العديد من كبار السن يتعين عليهم العمل ، ليس لأنهم يريدون ذلك ، ولكن لأن المعاش القانوني غالبًا ما لا يكفي لضمان سبل عيشهم. مراجعة الأرقام تجعل الأمر واضحًا: يعتبر مستوى معاش تقل عن 50 في المائة ، وهو ما يزيد عن عشرة نقاط مئوية أقل من متوسط الاتحاد الأوروبي ، قلقًا من قبل Bartsch. مقارنة ببلدان مثل النمسا وهولندا والدنمارك ، حيث يتجاوز مستوى المعاشات التقاعدية 80 في المائة ، فإن ألمانيا تخفض بشكل خاطئ.

سوق المعاشات التقاعدية الألمانية تحت الضغط

يتم تعريف مستوى التقاعد في ألمانيا على أنه نسبة بين معاش تقاعد موحد على أساس 45 عامًا من دفع المساهمة ومتوسط دخل الموظفين. يتم منح هذا المستوى كقيمة صافية قبل الضرائب ، حيث يتم خصم مساهمات الضمان الاجتماعي للتأمين على الرعاية الصحية والتأمين على المدى الطويل ، كما يوضح التأمين على المعاشات التقاعدية الألمانية. تعني هذه اللائحة أن انخفاض مستوى التقاعد لا يسير جنبًا إلى جنب مع المعاشات التقاعدية المتساقطة ، لأن ضمان التقاعد القانوني يضمن استبعاد التخفيضات. ومع ذلك ، فإن الصورة التي تظهر أن هذا ليس سوى وردي.

تأتي الموارد المالية للتأمين على المعاشات التقاعدية بشكل أساسي من المساهمات المستمرة والدعم الفيدرالي. من أجل تمويل المعاشات التقاعدية في المستقبل في المستقبل ، من الضروري إجراء إصلاحات مختلفة. سيكون التنمية الديموغرافية تحديًا خاصًا: سيستمر عدد المتقاعدين في الزيادة فيما يتعلق بالمساهمين في السنوات القادمة ، مما يجعل التمويل أكثر صعوبة.

نظرة على المستقبل

نقطة أخرى تثير القلق بالنسبة للتأمين على المعاشات التقاعدية: نفقات معاشات ألمانيا ، تقاس الناتج المحلي الإجمالي ، نقطة مئوية أقل من متوسط الاتحاد الأوروبي. في حين أن دولًا أخرى مثل اليونان أو إيطاليا لديها نفقات أعلى بكثير هنا ، فإن ألمانيا هي 11.6 في المائة على الحدود السفلية. من بين أشياء أخرى ، هذا يعني أن تعديل التقاعد لا يتبع دائمًا ثروة السكان ، حتى لو كان نظام التقاعد يهدف إلى تكييفهم.

الحد الأقصى للسن القياسي في ألمانيا هو حاليًا 67 عامًا ويتم الوصول إليه تدريجياً بحلول عام 2030. إن إدخال التقاعد المبكر ممكن فقط في ظل ظروف معينة أو بخصومات. تساهم هذه التطورات في حقيقة أن النشاط المهني في عصر المزيد والمزيد من الناس يُنظر إليه على أنه حاجة.

يصبح الطلب على إصلاح معاش شامل ، مستوحى من تأمين العمالة في النمسا ، أعلى. يدعو Bartsch إلى إيداع الجميع في هذا النظام ، بما في ذلك النواب والعاملين الذاتي. تُظهر التطورات الحالية بوضوح أن هناك حاجة ملحة للعمل وأن السياسيين مطلوبة لإيجاد حلول مستدامة.

وصل وضع المتقاعدين العاملين إلى المجتمع - يبقى السؤال ، إلى متى تصبح السياسة نشطة أخيرًا.