Ниво на червена аларма: 1,4 милиона пенсионери трябва да се борят за оцеляване, въпреки работата!

Ниво на червена аларма: 1,4 милиона пенсионери трябва да се борят за оцеляване, въпреки работата!

Deutschland - В Германия над 1,4 милиона пенсионери все още са активни в трудовия живот. Този тревожен брой, който беше повишен от германската пенсионна застраховка, е ясен предупредителен сигнал. Почти 375 000 от тези пенсионери дори са решили за работа, която надхвърля леките работни места, тъй като [World] (https://www.welt.de/politik/deutschland/article25635224 circizy-rentin-in-wunde. Бартш, бюджетен политик от левицата

Настоящата ситуация илюстрира, че много възрастни хора трябва да работят, не защото го искат, а защото законната пенсия често не е достатъчна, за да гарантира прехраната им. Прегледът на числата става ясно: нивото на пенсия под 50 процента, което е с повече от десет процентни пункта под средното за ЕС, се счита за притеснение от Bartsch. В сравнение със страни като Австрия, Холандия и Дания, където нивото на пенсия е над 80 процента, Германия намалява мизерно.

Германският пенсионен пазар под натиск

Пенсионното ниво в Германия се определя като съотношение между стандартизирана пенсия въз основа на 45 години плащане на вноски и средния доход на служителите. Това ниво се дава като нетна стойност преди данъците, при което вноските за социално осигуряване за здравни и дългосрочни грижи се приспадат, както обяснява германската пенсионна застраховка. Това регламент означава, че спадащото ниво на пенсия не е задължително да върви ръка за ръка с падащите пенсии, тъй като законовата пенсионна гаранция гарантира, че съкращенията са изключени. Независимо от това, картината, която показва, че това е всичко друго, но не и розово.

Финансовите ресурси на пенсионната застраховка идват главно от текущи вноски и федерална субсидия. За да се финансират пенсиите в бъдеще в бъдеще, са необходими различни реформи. Демографското развитие ще бъде специално предизвикателство: броят на пенсионерите ще продължи да се увеличава във връзка с участниците през следващите години, което прави финансирането още по -трудно.

поглед в бъдещето

Стандартната възрастова граница в Германия в момента е 67 години и постепенно достига до 2030 г. Ранното влизане в пенсия е възможно само при определени условия или с отстъпки. Тези развития допринасят за факта, че професионалната дейност на възраст на все повече и повече хора се възприема като нужда.

Търсенето на цялостна пенсионна реформа, вдъхновена от застраховката за заетост в Австрия, става по -силно. Бартш се застъпва, че всеки трябва да депозира в тази система, включително депутатите и самостоятелните. Настоящите развития ясно показват, че има спешна нужда от действия и че политиците са длъжни да намерят устойчиви решения.

Ситуацията на работещите пенсионери е пристигнала в обществото - остава въпросът, колко време преди политиката най -накрая да стане активна.