Razina crvenog alarma: 1,4 milijuna umirovljenika mora se boriti za opstanak unatoč radu!

Razina crvenog alarma: 1,4 milijuna umirovljenika mora se boriti za opstanak unatoč radu!

Deutschland - U Njemačkoj je preko 1,4 milijuna umirovljenika još uvijek aktivno u radnom životu. Ovaj alarmantni broj, koji je podiglo njemačko mirovinsko osiguranje, jasan je signal upozorenja. Gotovo 375.000 ovih umirovljenika čak se odlučilo za zapošljavanje koje nadilazi manje poslove, kao [svijet] (https://www.welt.de/politik/deutschland/article2563524/dietmar-bartsch-d-imramizirano-in-umijen-rangin-rongin-rongin-rongin-rongin-rongin-rongin-rongin-rongin-rongin-rongin-rongin-rongin,-mlInds-ronnt-rongin-rongin,-mlInds-rongin,-mlInds-rongin-rongin-rongin,-mlInds-rongin,-mlILD-rongin-rongin-rond-mllinds-rongin,-mlILD-u. Bartsch, proračunski političar s lijeve strane

Trenutna situacija ilustrira da mnogi stariji ljudi moraju raditi, ne zato što to žele, već zato što pravna mirovina često nije dovoljna da osigura njihov život. Pregled brojeva jasno je: Razina mirovine manja od 50 posto, što je više od deset postotnih bodova ispod prosjeka EU -a, Bartsch se smatra zabrinjavajućim. U usporedbi sa zemljama kao što su Austrija, Nizozemska i Danska, gdje je razina mirovine preko 80 posto, Njemačka je jadno smanjena.

Njemačko tržište mirovina pod pritiskom

Razina mirovine u Njemačkoj definirana je kao omjer između standardizirane mirovine na temelju 45 godina plaćanja doprinosa i prosječnog prihoda zaposlenika. Ova se razina daje kao neto vrijednost prije poreza, pri čemu se odbiju doprinosi socijalnog osiguranja za osiguranje zdravlja i dugotrajne skrbi, kako objašnjava njemačko mirovinsko osiguranje. Ova regulacija znači da pad razina mirovine ne mora nužno i ići ruku pod ruku s padajućim mirovinama, jer zakonsko jamstvo mirovine osigurava isključenje smanjenja. Ipak, slika koja pokazuje ovo je sve osim ružičaste.

Financijska sredstva mirovinskog osiguranja uglavnom potječu od stalnih doprinosa i savezne subvencije. Kako bi se u budućnosti financirali mirovine u budućnosti, potrebne su razne reforme. Demografski razvoj bit će poseban izazov: broj umirovljenika nastavit će se povećavati u odnosu na doprinose u narednim godinama, što financiranje otežava.

Pogled u budućnost

Još jedna točka koja je zabrinjavajuća za mirovinsko osiguranje: njemački mirovinski troškovi, mjereni bruto domaćim proizvodom, jedan postotni bod ispod prosjeka EU. Dok druge zemlje poput Grčke ili Italije ovdje imaju značajno veće troškove, Njemačka je 11,6 posto na donjoj granici. Između ostalog, to znači da prilagođavanje mirovina ne slijedi uvijek bogatstvo stanovništva, čak i ako ih mirovinski sustav želi prilagoditi.

Standardna dobna granica u Njemačkoj trenutno je 67 godina, a postupno se postiže do 2030. godine. Rani unos mirovine moguć je samo pod određenim uvjetima ili s popustima. Ovi razvoj doprinose činjenici da se profesionalna aktivnost u dobi u dobi sve više i više ljudi doživljava kao potreba.

Potražnja za sveobuhvatnom mirovinskom reformom, nadahnutom osiguranjem zaposlenja u Austriji, postaje glasniji. Bartsch zagovara da bi svi trebali položiti u ovom sustavu, uključujući zastupnike i samozaposlene. Trenutačni događaji jasno pokazuju da postoji hitna potreba za djelovanjem i da su političari potrebni za pronalaženje održivih rješenja.

Situacija radnih umirovljenika stigla je u društvo - pitanje ostaje, koliko dugo prije nego što politika konačno postane aktivna.