Rood alarmniveau: 1,4 miljoen gepensioneerden moeten vechten om te overleven ondanks werk!
Rood alarmniveau: 1,4 miljoen gepensioneerden moeten vechten om te overleven ondanks werk!
Deutschland - In Duitsland zijn meer dan 1,4 miljoen gepensioneerden nog steeds actief in het werkende leven. Dit alarmerende nummer, dat werd opgevoed door de Duitse pensioenverzekering, is een duidelijk waarschuwingssignaal. Bijna 375.000 van deze gepensioneerden hebben zelfs besloten een dienstverband dat verder gaat dan kleine banen, zoals [wereld] (https://www.welt.de/politik/deutschland/article256352224/dietmar-bartsch-dutliche-warnsignal-1-4-millions-in-in-in--in-in-wunder, deze ontwikkeling. Bartsch, een budgetpoliticus van links
De huidige situatie illustreert dat veel oudere mensen moeten werken, niet omdat ze het willen, maar omdat het juridische pensioen vaak niet voldoende is om hun levensonderhoud te waarborgen. Beoordeling van de cijfers maakt duidelijk: een pensioenniveau van minder dan 50 procent, dat meer dan tien procentpunten onder het EU -gemiddelde ligt, wordt als zorgwekkend beschouwd door Bartsch. In vergelijking met landen zoals Oostenrijk, Nederland en Denemarken, waar het pensioenniveau meer dan 80 procent is, verlaagt Duitsland jammerlijk.
De Duitse pensioenmarkt onder druk
Het pensioenniveau in Duitsland wordt gedefinieerd als een verhouding tussen een gestandaardiseerd pensioen op basis van 45 jaar bijdragende betaling en het gemiddelde inkomen van de werknemers. Dit niveau wordt gegeven als een netto waarde vóór belastingen, waarbij de bijdragen van de sociale zekerheid voor gezondheidszorg en langdurige zorgverzekering worden afgetrokken, zoals de Duitse pensioenverzekering uitlegt. Deze verordening betekent dat een vallende pensioenniveau niet noodzakelijkerwijs hand in hand gaat met vallende pensioenen, omdat de wettelijke pensioengarantie ervoor zorgt dat bezuinigingen worden uitgesloten. Desalniettemin is de foto die dit laat zien allesbehalve rooskleurig.
De financiële middelen van de pensioenverzekering komen voornamelijk uit voortdurende bijdragen en een federale subsidie. Om de pensioenen in de toekomst in de toekomst te financieren, zijn verschillende hervormingen nodig. De demografische ontwikkeling zal een speciale uitdaging zijn: het aantal gepensioneerden zal blijven toenemen met betrekking tot de bijdragers in de komende jaren, wat de financiering nog moeilijker maakt.
Een kijkje in de toekomst
Een ander punt dat zich zorgen maakt voor pensioenverzekering: de pensioenuitgaven van Duitsland, gemeten door het bruto binnenlands product, een procentpunt onder het EU -gemiddelde. Terwijl andere landen zoals Griekenland of Italië hier aanzienlijk hogere kosten hebben, is Duitsland 11,6 procent aan de ondergrens. Dit betekent onder andere dat de pensioenaanpassing niet altijd de rijkdom van de bevolking volgt, zelfs als het pensioensysteem hen wil aanpassen.
De standaard leeftijdsgrens in Duitsland is momenteel 67 jaar en wordt geleidelijk bereikt tegen 2030. De vroege pensioeninvoer is alleen mogelijk onder bepaalde voorwaarden of met kortingen. Deze ontwikkelingen dragen bij aan het feit dat professionele activiteit op de leeftijd van meer en meer mensen als een behoefte wordt gezien.
De vraag naar een uitgebreide pensioenhervorming, geïnspireerd door een arbeidsverzekering in Oostenrijk, wordt luider. Bartsch pleit voor dat iedereen in dit systeem moet storten, inclusief parlementsleden en het zelfbewerkingen. De huidige ontwikkelingen tonen duidelijk aan dat er een dringende behoefte is aan actie en dat politici verplicht zijn om duurzame oplossingen te vinden.
De situatie van de werkende gepensioneerden is aangekomen in de samenleving - de vraag blijft, hoe lang duurt het voordat de politiek eindelijk actief wordt.
Details | |
---|---|
Ort | Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)