Emigratie in Duitsland: een kwart van de migranten plant vertrek!

Emigratie in Duitsland: een kwart van de migranten plant vertrek!

Deutschland - Een nieuwe studie van het Institute for Labour Market and Vocational Research (IAB) benadrukt de mogelijkheden en uitdagingen waarmee veel migranten in Duitsland worden geconfronteerd. Uit het onderzoek blijkt dat ongeveer een kwart (26 procent) van de mensen naar Duitsland emigreerde, dat overeenkomt met ongeveer 2,6 miljoen mensen, serieus denkt aan emigratie. Hoewel slechts 3 procent al specifieke plannen voor vertrek heeft gemaakt, is politieke ontevredenheid de topprioriteit van de redenen die de overwegingen voor emigratie initiëren. Naast persoonlijke motieven en belastingdruk, spelen bureaucratische hindernissen ook een belangrijke rol in de Mind Games van veel migranten. Dus rapporten op-online Dat kan zelfs beslissen voor vluchtelingen.

De studie is gebaseerd op een representatief online onderzoek van 50.000 mensen die zijn geboren tussen de leeftijd van 18 en 65 jaar en in het buitenland. Rendements zullen voornamelijk Europese landen noemen als doelen, zoals Polen en Roemenië, terwijl voor degenen die willen gaan, Zwitserland, de VS en Spanje worden overwogen. De Pressinfo van de IAB benadrukt ook

behoefte aan specialisten en migratie

Een ander belangrijk aspect van de studie is de behoefte aan specialisten op de Duitse arbeidsmarkt. Vanessa Ahuja, hoofd van de internationale activiteiten van het federale arbeidsbureau, benadrukt de urgentie van gekwalificeerde migratie uit derde landen. Deze kennis wordt ondersteund door de Federal Center voor politieke opleiding , die de huidige viechten in verschillende vieweringen aangeeft. regio's. De demografische ontwikkeling, tal van "mismatches" en een afnemende arbeidsbevolking dragen bij aan deze situatie.

Emigratieplannen en retourperspectieven

Uit de resultaten van de IAB -studie blijkt ook dat ongeveer 21 procent van degenen die willen emigreren een terugkeer naar Duitsland willen. Maar een derde sluit de terugkeer uit, terwijl de rest nog steeds onbeslist is. Het hoge aandeel onbesliste Personen duidt op een aanzienlijk retourpotentieel dat kan worden bevorderd door de afbraak van structurele hindernissen en snellere administratieve processen.

De studie maakt duidelijk dat bijzonder goed getrainde en economisch succesvolle migranten met een goede kennis van Duits vaak aan een vertrek denken. Dit betekent dat de combinatie van een stagnerende of ontevreden levenssituatie in Duitsland en de drang naar betere professionele kansen in het buitenland een centraal motief is dat veel migranten blijft bewegen om na te denken over hun kansen.