杜伊斯堡的钢铁危机：危险中的11,000个工作岗位 - 深渊的城市！

杜伊斯堡的钢铁危机：危险中的11,000个工作岗位 - 深渊的城市！

Duisburg面临生存挑战。特别是蒂森克鲁普（Thyssenkrupp）计划在该地区的就业机会大幅度降低，这可能对当地经济造成毁灭性。这报告 derwesten.de 。

在德国经济研究所（IW Consult）的一项新研究中，它表明钢铁行业是杜伊斯堡的决定性经济因素。该行业提供了18,000多个工作岗位，Thyssenkrupp，HKM和Arcelor Mittal是最大的雇主。更令人震惊的是，杜伊斯堡总部国内生产总值（GDP）的钢铁行业比例比全国平均水平高几乎47倍。

大规模的失业威胁

Thyssenkrupp计划分解该小组，并减少多达11,000个工作岗位，这也影响了HKM，即将关闭3,000个职位，即将关闭。对于阿塞洛·米塔尔（Arcelor Mittal），翻新可能会影响约1,000名员工。超过1,000个工作岗位将减少1.2亿欧元的GDP，并对另外1200名工人产生负面影响。

最坏的情况可能会导致GDP下降6.2％。这也会负担联邦税收，联邦州和市政当局的负担。预测假设全国范围内的税收收入损失了7.73亿欧元，仅杜伊斯堡就损失了3000万欧元，尤其是工资税领域。

钢生产的不确定前景

为了应对挑战，蒂森克鲁普（Thyssenkrupp）计划将杜伊斯堡的生产能力从目前的1150万吨降低到每年9至950万吨。原因在于市场状况疲软，能源成本高以及亚洲进口压力的增加。不确定性还增加了由欧洲钢铁市场的经济发展和结构变化造成的时态经济状况。

尽管目前的发展令人担忧，但有些方法可能会对钢铁行业的转变产生积极影响。根据“ source_3”> oliver wyman 成功地由经济学加冕。脱碳的钢铁行业不仅可以促进加强德国公司的技术领导能力，而且还可以改善其供应和客户网络。

为了促进这一变化，所有相关人员的坚定合作至关重要。如果实施困难，必须采取确定的措施来确保转型并稳定德国经济。