Baby Boomer v dôchodkovom zhone: výbuch nákladov ohrozuje!
Baby Boomer v dôchodkovom zhone: výbuch nákladov ohrozuje!
Deutschland - Súčasná analýza ukazuje, že takmer polovica Baby Boomers predčasne odchádza do dôchodku v odchode do dôchodku. Podľa štúdie Inštitútu nemeckej ekonomiky (IW) je to asi 1,8 milióna ľudí, ktorí do roku 2023 dosiahli vek odchodu do dôchodku. Napríklad viac ako 55 percent nových hráčov sa rozhodlo o predčasnom odchode do dôchodku. Od roku 2025 sa tiež očakáva, že najmenej milión baby boomérov dostane zákonný dôchodok ročne skôr, ako dosiahne vek pravidiel. Tento vývoj predstavuje významnú výzvu pre dôchodkové fondy, pretože sú pod obrovským nákladovým tlakom a výdavky na dôchodky by sa mohli zvýšiť na viac ako 740 miliárd EUR do roku 2045, napríklad .
Centrálnou súčasťou súčasného dôchodkového systému je dôchodok pre dlhodobé a obzvlášť dlhé poistené osoby, ktoré umožňujú predčasné krytiny bez zliav po 45 rokoch poistenia. Štúdia IW navyše ukazuje, že zvýšenie dôchodkov povedie k vyšším príspevkom a daniam vo vzťahu k platbám príspevkov.
Demografické výzvy
Demografický rozvoj predstavuje dôchodkovú politiku s významnými výzvami. Najmä riešenie odchodu do dôchodku generácie baby boom a výskytom slabých stránok pri narodení pracovného života si vyžaduje nové riešenia. Federálne centrum pre politické vzdelávanie zdôrazňuje, že dôchodková politika musí ovládať konflikt medzi obývaním v starom veku a finančnú udržateľnosť pre pedériu.
Dôležitým aspektom v tomto kontexte je rastúca dĺžka života. To sa musí zohľadniť z dlhodobého hľadiska v prípade budúcich úprav pre dôchodkový vek. Od zavedenia „faktora udržateľnosti“ v roku 2005 a neskoršej výmeny „dvojitou zastávkou“ v roku 2018 je potrebné vidieť úsilie na stabilizáciu úrovne dôchodku najmenej 48 percent priemernej mzdy do roku 2025. Aktivácia faktora udržateľnosti by však mohla viesť k vyšším príspevkom a nižším úrovniam dôchodku.
Politické opatrenia a výhľad
Koalícia semaforu plánuje rozšíriť dvojitú zastávku, ale to nevyrieši demografické výzvy. Politická debata sa tiež zameriava na potrebu povzbudiť starších ľudí prostredníctvom „aktívneho dôchodku“, aby zostali v pracovnom živote dlhšie. IW odporúča udržiavať narodenie -stručné ročníky v práci tak dlho, ako je to možné. Výbor pre dôchodkovú reformu preto predstavuje výsledky až do stredu legislatívneho obdobia.
Vzhľadom na tieto výzvy odborníci požadujú zavedenie výrobného faktora na prispôsobenie miery príspevku a úrovne dôchodkov. Diskutuje sa aj o návrhoch, ako je rakúsky model alebo model ochrany základnej ochrany, pričom stále je potrebná flexibilita v dôchodkovom veku pre ľudí so zdravotnými obmedzeniami. Štatutárny dôchodok však môže zostať stabilný, pokiaľ pokrok produktivity zostáva vysoký, pretože Details