أستاذ لديه خمسة أطفال: هذه هي الطريقة التي يتحقق بها التوازن بين الأسرة والوظيفة!
أستاذ لديه خمسة أطفال: هذه هي الطريقة التي يتحقق بها التوازن بين الأسرة والوظيفة!
Berlin, Deutschland - البروفيسور الدكتور جيسيكا ليلي كوكبسك هو مثال رائع على التوافق الناجح للعائلة والعمل في العالم الأكاديمي. كنائبة للمديرة للدراسات والتدريس في MSB (كلية الطب في برلين) وأم لخمسة أطفال ، وجدت طريقها الخاص للجمع بين كليهما بنجاح. وفقًا لـ كلية الطب برلين درست العلوم التعليمية والعمل الاجتماعي على مدار سنوات من التنسيق.
خططتKöpcke طفلها الأول بعد التخرج في سن 24 وأكملت درجة الماجستير أثناء العمل في العمل الاجتماعي المدرسي. خلال الدكتوراه ، والتعامل مع موضوعات الشلل المتقاطع في مجرى الحياة ، انتقلت إلى لايبزيغ ثلاث سنوات. إنه لأمر مثير للإعجاب بشكل خاص أنها دافعت عن أطروحتها بعد فترة وجيزة من ولادة طفلها الثالث.
العمل والأسرة في وئام
في سن 31 ، أصبحت Köpcke أستاذة للتعليم العلاجي في MSB ، حيث تولى أيضًا إدارة مسار جديد. تضمنت هذه المهمة البحث عن المعلمين ودورات التخطيط. على الرغم من التزاماتها المتنوعة ، لم تأخذ إجازة الوالدين أبدًا لأن الظروف الإطار في MSB مرنة. إنها تنظم يومها بطريقة تتولى دورها في الصباح لتكون هناك لعائلتها في فترة ما بعد الظهر.يساعد الدعم المقدم من والديها وفرص رعاية الأطفال الجيدة في برلين أيضًا على عمل العمل والأسرة بشكل جيد مع بعضهما البعض. هذه المرونة مهمة بشكل خاص ويتم تقليديها أيضًا من قبل الجامعات الأخرى. على سبيل المثال ، الأكاديميين. بالإضافة إلى ذلك ، لا يتم تعويض إجازة الأمومة وإجازات الوالدين مقابل الحد الأقصى لفترات التوظيف العلمي.
البحث والالتزام
البروفيسور Köpcke نشط في البحث ، مع التركيز على العيش الشامل للأشخاص الذين يعانون من ضعف. يركز بحثها على أبحاث السيرة الذاتية والمناهج التشاركية ، مما يدل على مدى أهمية الجمع بين العلم والإنسانية. إن الحرية في البحث والثقة في المرجعين والزملاء في MSB تقدر إلى حد كبير Köpcke.
يتم الاعتراف بالحاجة إلى تعزيز توافق الأسرة والعمل في العديد من الجامعات ، ليس أقلها منذ أن تم اعتماد جامعة هايدلبرغ باعتبارها "جامعة صديقة للعائلة" منذ عام 2010. في عام 2023 ، تم تطبيق الشهادة مرة أخرى بنجاح ، مما يعكس تحديد دعم توافق الأسرة والعمل والدراسة. يتضمن برنامج الجامعة تدابير مثل ساعات العمل ، ورعاية الأطفال الممتدة وفرص دراسة بدوام جزئي. تساعد هذه المبادرات على ضمان أن يتمكن المزيد من العلماء من تحقيق توازن إيجابي بين العمل والأسرة في الداخل ، مثل البروفيسور كوبك ، مما يزيد من جاذبية المهنة الأكاديمية للآباء والأمهات الحوامل.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Berlin, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)