Professor med fem børn: Sådan opnås balance mellem familie og karriere!

Professor med fem børn: Sådan opnås balance mellem familie og karriere!

Berlin, Deutschland - Professor Dr. Jessica Lilli Köpcke er et bemærkelsesværdigt eksempel på den vellykkede kompatibilitet af familie og arbejde i den akademiske verden. Som vicevirksomhed for studier og undervisning på MSB (Medical School Berlin) og mor til fem børn, fandt hun sin egen måde at kombinere begge dele på. I henhold til medicinsk skoleberlin har hun studeret uddannelsesmæssige scenencer og socialt arbejde i over ti år i kurativ uddannelse.

Köpcke planlagde sit første barn efter eksamen i en alder af 24 og afsluttede sin kandidatgrad under arbejde i skolens sociale arbejde. Under sin doktorgrad, der beskæftiger sig med emnerne med tværsnitslammelse i løbet af livet, pendlede hun til Leipzig tre år. Det er især imponerende, at hun forsvarede sin afhandling kort efter fødslen af ​​sit tredje barn.

arbejde og familie i harmoni

Støtten fra hendes forældre og gode muligheder for børnepasning i Berlin hjælper også med at gøre arbejde og familie til at forene sig godt med hinanden. Denne fleksibilitet er især vigtig og imiteres også af andre universiteter. F.eks. akademikere.de at universiteter og forskningsinstitutioner i stigende grad tilbyder fleksible arbejdstidsmodeller såvel som deres egne plejemuligheder. Derudover modregnes moderskabsorlov og forældremyndighed ikke mod den maksimale varighed af de videnskabelige beskæftigelsesperioder.

forskning og engagement

Professor Köpcke er aktiv i forskning med fokus på inkluderende levevis for mennesker med svækkelser. Hendes forskning fokuserer på biografiforskning og deltagende tilgange, der viser, hvor vigtigt det er at samle videnskab og menneskehed. Frihed i forskning og tillid til rektoratet og kollegerne ved MSB værdsætter meget Köpcke.

Behovet for at fremme kompatibiliteten mellem familie og arbejde anerkendes på mange universiteter, ikke mindst siden University of Heidelberg er blevet certificeret som et "familievenligt universitet" siden 2010. I 2023 blev certifikatet igen med succes ansøgt om, hvilket afspejler bestemmelsen af ​​at støtte kompatibiliteten i familie, arbejde og studier. Universitetets program inkluderer foranstaltninger såsom arbejdstid, udvidet børnepasning og muligheder for deltidsundersøgelse. Disse initiativer hjælper med at sikre, at flere forskere kan opnå en positiv balance mellem arbejde og familie indeni, som professor Köpcke, hvilket øger tiltrækningen af ​​den akademiske karriere for forventningsfulde forældre.