Profesor s petero djece: Ovako se postiže ravnoteža između obitelji i karijere!

Profesor s petero djece: Ovako se postiže ravnoteža između obitelji i karijere!

Berlin, Deutschland - prof. Dr. Jessica Lilli Köpcke izvanredan je primjer uspješne kompatibilnosti obitelji i rada u akademskom svijetu. Kao potpredsjednik za studije i podučavanje na MSB -u (Medicinski školski Berlin) i majka petero djece, pronašla je svoj način da uspješno kombiniraju oboje. Prema Medicinski fakultet Berlin Proučavala je obrazovne znanosti i društveni rad u kutnici.

Köpcke je planiralo svoje prvo dijete nakon diplome u dobi od 24 godine i završilo magisterij tijekom rada u školskom socijalnom radu. Tijekom doktorata, baveći se temama križnog presjeka paralize za život, ona je putovala u Leipzig tri godine. Posebno je impresivno da je svoju disertaciju branila ubrzo nakon rođenja svog trećeg djeteta.

Rad i obitelj u harmoniji

Podrška njezinih roditelja i dobrih prilika za brigu o djeci u Berlinu također pomaže da se međusobno usklade posao i obitelj. Ova je fleksibilnost posebno važna, a također je oponašaju i druga sveučilišta. Na primjer, academics.de da sveučilišta i istraživačke institucije sve više nude fleksibilne modele radnog vremena, kao i njihove vlastite opcije za brigu. Osim toga, rodiljni dopust i roditeljski dopust ne nadoknađuju se u odnosu na maksimalno trajanje znanstvenih razdoblja zapošljavanja.

Istraživanje i predanost

Prof. Köpcke aktivan je u istraživanju, s naglaskom na uključivo život za osobe s oštećenjima. Njezino se istraživanje usredotočuje na istraživanje biografije i participativne pristupe, što pokazuje koliko je važno okupljati znanost i čovječanstvo. Sloboda u istraživanju i povjerenju u rektorat i kolege na MSB -u jako cijeni Köpcke.

Potreba za promicanjem kompatibilnosti obitelji i rada prepoznata je na mnogim sveučilištima, posebno budući da je Sveučilište u Heidelbergu certificirano kao "obiteljsko sveučilište" od 2010. godine. U 2023. potvrda je opet uspješno prijavljena, što odražava odlučnost o podršci kompatibilnosti obitelji, rada i studija. Program sveučilišta uključuje mjere kao što su radno vrijeme, produžena briga o djeci i mogućnosti za studij -vremenski studij. Ove inicijative pomažu u osiguravanju da više znanstvenika može postići pozitivnu ravnotežu između posla i obitelji iznutra, poput prof. Köpckea, što povećava privlačnost akademske karijere za buduće roditelje.