Professore con cinque figli: è così che viene raggiunto l'equilibrio tra famiglia e carriera!

Professore con cinque figli: è così che viene raggiunto l'equilibrio tra famiglia e carriera!

Berlin, Deutschland - Prof. Dr. Jessica Lilli Köpcke è un notevole esempio della successo della famiglia e del lavoro nel mondo accademico. Come vice rettore per studi e insegnamenti presso la MSB (scuola di medicina Berlino) e madre di cinque figli, ha trovato la sua strada per combinare con successo entrambi. Secondo scuola di medicina Berlin Ha studiato scienze educative e lavoro sociale per oltre dieci anni in educazione curativa.

Köpcke ha programmato il suo primo figlio dopo la laurea all'età di 24 anni e ha completato il suo master durante il lavoro nel lavoro sociale della scuola. Durante il suo dottorato, affrontando gli argomenti della paralisi della sezione trasversale per il corso della vita, è passata a Lipsia tre anni. È particolarmente impressionante che abbia difeso la sua tesi poco dopo la nascita del suo terzo figlio.

lavoro e famiglia in armonia

Il sostegno dei suoi genitori e le buone opportunità di assistenza all'infanzia a Berlino aiutano anche a fare lavoro e familiari a riconciliarsi tra loro. Questa flessibilità è particolarmente importante ed è anche imitata da altre università. Ad esempio, accademics.de che le università e gli istituti di ricerca offrono sempre più modelli di tempo di lavoro flessibili, nonché le proprie opzioni di cura. Inoltre, il congedo di maternità e il congedo parentale non sono compensati dalla massima durata dei periodi di occupazione scientifica.

ricerca e impegno

Il Prof. Köpcke è attivo nella ricerca, con particolare attenzione alla vita inclusiva per le persone con menomazioni. La sua ricerca si concentra sulla ricerca di biografia e gli approcci partecipativi, che mostrano quanto sia importante riunire scienza e umanità. La libertà nella ricerca e la fiducia nel rettorato e nei colleghi dell'MSB apprezza molto Köpcke.

La necessità di promuovere la compatibilità della famiglia e del lavoro è riconosciuta in molte università, non da ultimo da quando l'Università di Heidelberg è stata certificata come "università amichevole" dal 2010. Nel 2023, il certificato è stato nuovamente richiesto con successo, che riflette la determinazione di sostenere la compatibilità della famiglia, del lavoro e dello studio. Il programma dell'Università include misure come l'orario di lavoro, assistenza all'infanzia estesa e opportunità per lo studio part -time. Queste iniziative aiutano a garantire che più scienziati possano raggiungere un equilibrio positivo tra lavoro e famiglia all'interno, come il Prof. Köpcke, che aumenta l'attrattiva della carriera accademica per i genitori in attesa.