Profesors ar pieciem bērniem: šādi tiek sasniegts līdzsvars starp ģimeni un karjeru!

Profesors ar pieciem bērniem: šādi tiek sasniegts līdzsvars starp ģimeni un karjeru!

Berlin, Deutschland - Prof. Dr. Jessica Lilli Köpcke ir ievērojams piemērs ģimenes un darba veiksmīgai savietojamībai akadēmiskajā pasaulē. Kā viceprezidents studijām un mācībām MSB (Medicīnas skola Berlīnē) un piecu bērnu māte, viņa atrada savu ceļu, lai veiksmīgi apvienotu abus. Saskaņā ar Medicīnas skola Berlīnē Vairāk nekā desmit gadus ir studējis izglītības zinātnes un sociālo darbu vairāk nekā desmit gadus.

Köpcke plānoja savu pirmo bērnu pēc absolvēšanas 24 gadu vecumā un pabeidza maģistra grādu darba laikā skolas sociālajā darbā. Doktora grāda laikā, nodarbojoties ar krustojošās paralīzes tēmām dzīves gaitā, viņa trīs gadus pārcēlās uz Leipcigu. Īpaši iespaidīgi, ka viņa aizstāvēja savu disertāciju neilgi pēc sava trešā bērna piedzimšanas.

darbs un ģimene harmonijā

Viņas vecāku atbalsts un labās bērnu aprūpes iespējas Berlīnē arī palīdz likt darbam un ģimenei labi samierināties savā starpā. Šī elastība ir īpaši svarīga, un to atdarina arī citas universitātes. Piemēram, akadēmiķi.de , ka universitātes un pētniecības iestādes arvien vairāk piedāvā elastīgus darba laika modeļus, kā arī savas aprūpes iespējas. Turklāt maternitātes atvaļinājums un bērna kopšanas atvaļinājums netiek kompensēts pret zinātniskās nodarbinātības periodu maksimālo ilgumu.

Pētniecība un apņemšanās

Prof. Köpcke aktīvi darbojas pētniecībā, koncentrējoties uz iekļaujošu dzīvi cilvēkiem ar traucējumiem. Viņas pētījums koncentrējas uz biogrāfijas pētījumu un līdzdalības pieeju, kas parāda, cik svarīgi ir apvienot zinātni un cilvēci. Brīvība pētniecībā un uzticībā rektorātu un MSB kolēģiem ļoti novērtē Köpcke.

Vajadzība veicināt ģimenes un darba savietojamību tiek atzīta daudzās universitātēs, arī kopš Heidelbergas universitātes sertifikāta ir sertificēta kā “ģimenei draudzīga universitāte” kopš 2010. gada. 2023. gadā sertifikāts atkal tika veiksmīgi piemērots, kas atspoguļo noteikšanu, atbalstot ģimenes savietojamību, darbu un studijas. Universitātes programmā ir iekļauti tādi pasākumi kā darba laiks, pagarināta bērnu aprūpe un iespējas, lai veiktu daļu studijas. Šīs iniciatīvas palīdz nodrošināt, ka vairāk zinātnieku var sasniegt pozitīvu līdzsvaru starp darbu un ģimeni, piemēram, prof. Köpcke, kas palielina topošo vecāku akadēmiskās karjeras pievilcību.