Professor med fem barn: Slik er balansen mellom familie og karriere oppnådd!

Professor med fem barn: Slik er balansen mellom familie og karriere oppnådd!

Berlin, Deutschland - Prof. Dr. Jessica Lilli Köpcke er et bemerkelsesverdig eksempel på den vellykkede kompatibiliteten til familie og arbeid i den akademiske verden. Som visekrector for studier og undervisning ved MSB (Medical School Berlin) og mor til fem barn, fant hun sin egen måte å kombinere begge deler. I følge medisinsk skole Berlin hun har studert utdanningssykdommer og sosialt arbeid i løpet av Ten Years har studert utdanning.

Köpcke planla sitt første barn etter endt utdanning i en alder av 24 år og fullførte sin mastergrad under arbeid i skolens sosiale arbeid. Under doktorgraden, med å håndtere temaene på tvers av seksjonell lammelse i løpet av livet, pendlet hun til Leipzig tre år. Det er spesielt imponerende at hun forsvarte avhandlingen kort tid etter fødselen av sitt tredje barn.

arbeid og familie i harmoni

Støtten fra foreldrene og gode muligheter for barneomsorg i Berlin er også med på å få arbeid og familie til å forsone seg godt med hverandre. Denne fleksibiliteten er spesielt viktig og imiteres også av andre universiteter. For eksempel Academics.de at universiteter og forskningsinstitusjoner i økende grad tilbyr fleksible arbeidstidsmodeller, så vel som sine egne omsorgsalternativer. I tillegg blir ikke fødselspermisjon og foreldrepermisjon oppveid mot den maksimale varigheten av den vitenskapelige sysselsettingsperioder.

Forskning og engasjement

Prof. Köpcke er aktiv i forskning, med fokus på inkluderende livsstil for mennesker med svekkelser. Forskningen hennes fokuserer på biografiforskning og deltakende tilnærminger, som viser hvor viktig det er å samle vitenskap og menneskehet. Frihet i forskning og tillit til rektoratet og kollegene ved MSB setter veldig pris på Köpcke.

Behovet for å fremme kompatibiliteten til familie og arbeid anerkjennes ved mange universiteter, ikke minst siden University of Heidelberg har blitt sertifisert som et "familievennlig universitet" siden 2010. I 2023 ble sertifikatet igjen søkt om, noe som gjenspeiler bestemmelsen av å støtte kompatibiliteten til familie, arbeid og studie. Universitetets program inkluderer tiltak som arbeidstid, utvidet barneomsorg og muligheter for deltid på deltid. Disse initiativene er med på å sikre at flere forskere kan oppnå en positiv balanse mellom arbeid og familie inne, som prof. Köpcke, noe som øker attraktiviteten i den akademiske karrieren for forventningsfulle foreldre.