Profesor z pięcioma dziećmi: W ten sposób osiągnięto równowagę między rodziną a karierą!
Profesor z pięcioma dziećmi: W ten sposób osiągnięto równowagę między rodziną a karierą!
Berlin, Deutschland - Dr Jessica Lilli Köpcke jest niezwykłym przykładem udanej kompatybilności rodziny i pracy w świecie akademickim. Jako wice -rektor studiów i nauczania w MSB (Medical School Berlin) i matka pięciorga dzieci znalazła własny sposób, aby skutecznie połączyć oba. Według medyczna Berlin berlin Studiowała nauki edukacyjne i pracę społeczną przez dziesięć lat w edukacji lekarskiej.
Köpcke zaplanowała swoje pierwsze dziecko po ukończeniu studiów w wieku 24 lat i ukończyła studia magisterskie podczas pracy w szkole socjalnej. Podczas doktoratu, zajmując się tematami przekrojowego paraliżu w trakcie życia, dojechała do Lipsku trzy lata. Szczególnie imponujące jest, że broniła swojej rozprawy wkrótce po urodzeniu trzeciego dziecka.
Praca i rodzina w harmonii
W wieku 31 lat Köpcke została profesorem edukacji leczniczej w MSB, gdzie również przejęła zarządzanie nowo ustanowionym kursem. To zadanie obejmowało poszukiwanie nauczycieli i kursy planowania. Pomimo swoich różnorodnych zobowiązań nigdy nie wzięła urlopu rodzicielskiego, ponieważ warunki ramy w MSB są elastyczne. Organizuje swój dzień w taki sposób, że rano bierze udział w kursach, aby być tam dla swojej rodziny po południu.Wsparcie jej rodziców i dobre możliwości opieki nad dziećmi w Berlinie pomagają również dobrze pogodzić się ze sobą i rodziną. Ta elastyczność jest szczególnie ważna i jest również naśladowana przez inne uniwersytety. Na przykład akademiccy Ponadto urlop macierzyński i urlop rodzicielski nie są kompensowane w stosunku do maksymalnego czasu trwania naukowego okresu zatrudnienia.
Badania i zaangażowanie
Prof. Köpcke jest aktywny w badaniach, koncentrując się na życiu integracyjnym dla osób z upośledzeniem. Jej badania koncentrują się na badaniach biograficznych i podejściach partycypacyjnych, co pokazuje, jak ważne jest zgromadzenie nauki i ludzkości. Freedom in Research and Trust in the Rectorate i współpracowników w MSB bardzo docenia Köpcke.
Potrzeba promowania kompatybilności rodziny i pracy jest rozpoznawana na wielu uniwersytetach, zwłaszcza od czasu, gdy University of Heidelberg otrzymał certyfikat jako „uniwersytet przyjazny dla rodziny” od 2010 roku. W 2023 r. Certyfikat został ponownie z powodzeniem zastosowany, co odzwierciedlają uznanie kompatybilności rodziny, pracy i nauki. Program uniwersytetu obejmuje takie środki, jak godziny pracy, przedłużona opieka nad dziećmi i możliwości studiów w okresie w okresie w okresie czasu. Inicjatywy te pomagają zapewnić, że więcej naukowców może osiągnąć pozytywną równowagę między pracą a rodziną w środku, jak prof. Köpcke, co zwiększa atrakcyjność kariery akademickiej dla przyszłych rodziców.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Berlin, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)