Professor com cinco filhos: é assim que o equilíbrio entre família e carreira é alcançado!

Professor com cinco filhos: é assim que o equilíbrio entre família e carreira é alcançado!

Berlin, Deutschland - Prof. Dr. Jessica Lilli Köpcke é um exemplo notável da compatibilidade bem -sucedida da família e do trabalho no mundo acadêmico. Como vice -recionista de estudos e ensino no MSB (Berlim da Faculdade de Medicina) e mãe de cinco filhos, ela encontrou seu próprio caminho para combinar com êxito os dois. De acordo com berlim da faculdade de medicina Ela estudou ciências educacionais e trabalho social por ten anos na prisão de bens na escola de medicina.

Köpcke planejou seu primeiro filho após a formatura aos 24 anos e concluiu seu mestrado durante o trabalho no serviço social da escola. Durante seu doutorado, lidando com os tópicos de paralisia transversal para o curso da vida, ela viajou para Leipzig por três anos. É particularmente impressionante que ela tenha defendido sua dissertação logo após o nascimento de seu terceiro filho.

Trabalho e família em harmonia

O apoio de seus pais e boas oportunidades de cuidados infantis em Berlim também ajudam a tornar o trabalho e a família se reconciliar bem. Essa flexibilidade é particularmente importante e também é imitada por outras universidades. Por exemplo, academics.de Que universidades e instituições de pesquisa estão oferecendo cada vez mais modelos de tempo de trabalho e suas próprias opções de cuidados. Além disso, a licença de maternidade e a licença parental não são compensadas contra a duração máxima dos períodos de emprego científico.

Pesquisa e compromisso

Prof. Köpcke é ativo na pesquisa, com foco na vida inclusiva para pessoas com deficiências. Sua pesquisa se concentra na pesquisa da biografia e nas abordagens participativas, o que mostra como é importante reunir ciência e humanidade. Liberdade em pesquisa e confiança no reitorado e colegas do MSB aprecia muito Köpcke.

A necessidade de promover a compatibilidade da família e do trabalho é reconhecida em muitas universidades, principalmente desde que a Universidade de Heidelberg foi certificada como uma “universidade amigável da família” desde 2010. Em 2023, o certificado foi novamente solicitado com sucesso, que reflete a determinação de apoiar a compatibilidade da família, trabalho e estudo. O programa da universidade inclui medidas como horário de trabalho, cuidados com crianças prolongadas e oportunidades para estudos de tempo parcial. Essas iniciativas ajudam a garantir que mais cientistas possam alcançar um equilíbrio positivo entre trabalho e família dentro, como o Prof. Köpcke, o que aumenta a atratividade da carreira acadêmica para os pais expectantes.