Professor med fem barn: Så här uppnås balansen mellan familj och karriär!

Professor med fem barn: Så här uppnås balansen mellan familj och karriär!

Berlin, Deutschland - Professor Dr. Jessica Lilli Köpcke är ett anmärkningsvärt exempel på den framgångsrika kompatibiliteten hos familjen och arbetet i den akademiska världen. Som vice rektor för studier och undervisning vid MSB (medicinsk skola Berlin) och mor till fem barn, hittade hon sitt eget sätt att framgångsrikt kombinera båda. Enligt Medicinsk skola Berlin Hon har studerat utbildningsvetenskaper och sociala arbete för över tio år i curative.

Köpcke planerade sitt första barn efter examen vid 24 års ålder och avslutade sin magisterexamen under arbetet i skolans sociala arbete. Under sin doktorsexamen, som hanterade ämnena för förlamning av tvärsnitt för livslängden, pendlade hon till Leipzig tre år. Det är särskilt imponerande att hon försvarade sin avhandling kort efter födelsen av sitt tredje barn.

arbete och familj i harmoni

Stödet från sina föräldrar och goda barnomsorgsmöjligheter i Berlin hjälper också till att göra arbete och familj att förena väl med varandra. Denna flexibilitet är särskilt viktig och imiteras också av andra universitet. Till exempel Academics.de Att universitet och forskningsinstitutioner alltmer erbjuder flexibla arbetstidsmodeller samt sina egna vårdalternativ. Dessutom kompenseras inte mammaledighet och föräldraledighet mot den maximala varaktigheten för de vetenskapliga sysselsättningsperioderna.

Forskning och engagemang

Professor Köpcke är aktiv i forskning, med fokus på inkluderande boende för personer med funktionsnedsättningar. Hennes forskning fokuserar på biografiforskning och deltagande tillvägagångssätt, som visar hur viktigt det är att samla vetenskap och mänsklighet. Frihet i forskning och förtroende för rektoratet och kollegorna vid MSB uppskattar mycket Köpcke.

Behovet av att främja kompatibiliteten hos familj och arbete erkänns vid många universitet, inte minst sedan University of Heidelberg har certifierats som ett "familjevänligt universitet" sedan 2010. 2023 tillämpades certifikatet igen, vilket återspeglar bestämningen av att stödja kompatibiliteten för familj, arbete och studier. Universitetets program innehåller åtgärder som arbetstid, utökad barnomsorg och möjligheter till deltidsstudier. Dessa initiativ hjälper till att säkerställa att fler forskare kan uppnå en positiv balans mellan arbete och familj inuti, som prof. Köpcke, vilket ökar attraktiviteten i den akademiska karriären för förväntade föräldrar.